Погода в Будапеште в феврале 2022. Отзывы про Будапешт

Как я съездила в Будапешт в феврале

Потратила 11 000 ₽ и 75 € на все, кроме еды и баров

Я ездила в Будапешт 7—13 февраля 2020 года. В свои незабываемые путешествия я езжу одна. Красивая, молодая девушка без багажа в прямом и переносном смысле, без знания английского покорила уже 17 стран Европы. Из каждой поездки я привожу не только магниты, традиции и легенды, но и знакомства с удивительными людьми.

Так сложилось, что о Будапеште я была наслышана, как о городе грехов. Только для себя я его обозначила, как город контрастов.

Где бы я еще могла увидеть консульство США с золотыми крышами и высокими заборами на Советской площади? Где бы я нашла памятник человеку, который ни разу не был в этом городе? Где бы еще меня научили самой провальной игре в мире? И где бы еще я могла одновременно безбашенно веселиться, наслаждаться архитектурой и легендами, а между делом лениво нежиться в купальнях Османской империи?

Перелет

Прямые перелеты WizzAir — 3 часа и вы на месте! Были удобные вылеты из Москвы, Петербурга, Казани, Екатеринбурга. Для счастливчиков и обладателей WizzDiscount билеты стоили 19,99 €, для меня — 39,99 €.

Жилье

Город разделен на 2 части: Буда — левая часть города, более маргинальная и новоотстроенная. Жилье здесь дорогое, от 35 € за комнату. Пешт — официальный исторический центр. Студенческие кампусы рядом, а значит, и главное веселье. Транспорт отсюда ходит в любую часть города. В пешей доступности Парламент, площадь Героев, готика 13 века, дореволюционное барокко.

Хостел стоил 5—7 € за ночь на Booking.com. За 15—19 € за ночь можно снять комнату в квартире через Airbnb, 1-комнатная квартира стоила 23—35 € за ночь.

В Европе я предпочитаю Meininger Hotel, это мой личный фаворит потому что:

  1. есть почти в каждом крупном городе;
  2. всегда удобное расположение;
  3. комфортные комнаты с личной душевой;
  4. если заезжать в будние дни, то часто не бывает соседей;
  5. вкусный завтрак;
  6. самая приемлемая цена в формате комфорт=качество=бюджет.

Что посмотреть в Будапеште

Цитадель или Стату. Свободы. Но подняться туда пешком, а не на лифте. Вход со стороны горы Геллерт в парк по тропинке, спуск со стороны музея. И дойти до Рыбацкого бастиона.

Купальни Рудаш — старейшие в городе, построены во времена Османской империи.

Проехать по Желтой ветке метро, она сохранена в первозданном виде. Ведь именно в Венгрии придумали метро, а вот построили его впервые в Лондоне.

Город Сентендре, горячее озеро Хевиз.

Наслышаны про огромные порции венгерских блюд? Тогда вам в Forsalebar напротив Grand Market. Традиционный гуляш можно взять за 2600 форинтов. Делите на 4 и получите цену в рублях. Одну порцию спокойно можно поделить на троих человек. Ужин на двоих с вином обходится в 5000 форинтов.

В ресторанчики с клетчатыми скатертями можно заходить без страха. Это небольшие семейные кафе, там по-домашнему приятные порции и адекватные цены, про настоящие традиционные рецепты я даже не говорю.

Гипермаркеты Lidl, SPAR — это выгодный вариант. Готовые обеды там стоят 4 €, вода 1 л — 0,7 €, булочки — 1,5 €.

Транспорт

Я покупала проездной на 72 часа за 15 €. Это выгодно, удобно. Он работает в наземном транспорте, метро и на пригородных направлениях.

Для ходьбы пешком обязательна удобная обувь! Пешт равнинный, в Буде гористая местность.

Связь

Мобильная связь Vodafone работает по всей Европе. Тариф на 15 Гб интернета стоил 19 € в месяц. Сим-карта у меня давно, это удобно, когда уезжаю надолго путешествовать по нескольким странам.

В центре можно ловить бесплатный Wi-Fi на улице или в кондитерских. Поэтому можно не покупать сим-карту, если телефон не нужен.

Проблемы в путешествии

Частая проблема — ночные рейсы. С 01:00 до 04:00 в транспортном сообщении перерыв. Единственный способ добраться в город — это такси. Не ведитесь на бомбил! Приложение Bolt в помощь. В аэропорту есть Wi-fi. Рекомендую брать соседей по самолету и кооперироваться в одну машину.

Безопасноcть

Ночью ходить одной страшновато, и не без оснований. Ночью город перестает быть центром межконтинентальной культуры. Дешевый алкоголь в магазинах и барах делает свое дело.

В руин-барах продают марихуану, и могут подсыпать психотропы в стакан. Незнакомые люди вокруг, темная обстановка сыграют злую шутку, будьте аккуратнее.

Сколько потратила

  • Билеты туда и обратно — 10 000 Р
  • Отель — 40 € за 5 ночей
  • Траты по мелочи — 20 €
  • Купальни — 4000 форинтов
  • Проездной — 15 €
  • Еда, алкоголь, платные локации — для меня бесплатно.
Читайте также:
Рабочая виза в Словению – Как получить рабочую визу в Словению

Советы путешественникам

Приобретайте венгерские форинты сразу. 5000 форинтов на 1 человека в день — отличный бюджет, это примерно 1000 рублей. Обменивать лучше в районе Corvin ter, это студгородок и здесь самые низкие комиссии. Максимально вас обдерут только банкоматы на улице с пометкой Eur/For, там тройная конвертация евро-доллар-форинт. Комиссия около 155 Р за 5000 форинтов.

Советую готовить план поездки. Я рандомно выбираю места, не готовлюсь заранее, у меня нет плана, гуляю интуитивно. Поэтому упускаю многое, но всегда с целью вернуться снова!

Читатели путешествуют. Воспоминания о самых впечатляющих поездках

Оформление резюме для зарубежных компаний

Disclaimer

Текст не претендует на истину в последней инстанции, описанное ниже основано на собственном опыте и рекомендациях людей с больше чем двадцати годами опыта в IT в США и Канаде.

Анализ резюме рекрутером

Многие люди считают, что если потратили на резюме неделю то оно готово. На практике, резюме это то, что нужно внимательно обновлять и вносить правки по мере совершенствования своего опыта. Советы ниже помогают ускорить процесс подготовки для тех кто не знает с чего начать.

У вас есть 3-5 минут чтобы заинтересовать своим резюме. Это то, сколько будет уделено времени на него в начале, в лучшем случае. Часто резюме могут отсеяться спустя 10 секунд. Вас никто не знает, вы это лист бумаги с текстом, и это единственное, что вас может отличить от других. Представьте, что вы хотите купить новый телевизор, вас вряд ли будут интересовать длинные мануалы или 5 страничные описания. Выбирая из десятков и сотен аналогов, нужно за 5-10 секунд сделать предварительный отсев по определенным параметрам. Оставшимся 5-10 устройствам вы выделите чуть больше времени, а потом еще помешкаете выбираю между двух. Как то так и происходит отбор кандидатов.

Резюме
Секции

Единственно важными секциями в резюме есть:

  • Шапка
  • Навыки
  • Опыт работы
  • Образование

Важно заметить, что опыт работы и навыки — основное для любого рекрутера. Если нет опыта, то образование будет иметь такой же вес как и опыт работы.

Шапка

Что должно присутствовать в шапке:

  1. Контактные данные: телефон, электронная почта и адрес.
  2. Имя и фамилия: пишите англоязычный вариант, например Alex Petuhov. Не используете транслитерацию из загранпаспортов, к примеру Aleksandr Petuhov. Если вас вызывают на интервью лично, тогда можете дать свое имя из загранпаспорта и сказать «Here is my legal name for tickets purchase.» (при условии что вам оплачивают дорогу).
  3. Кратко о себе: нужно указать кто вы и что вы можете. Вот пример из моего резюме: Highly motivated senior technology director with twelve years of experience in web, mobile and cloud software development, team building and project management. Можно еще добавить один абзац с описанием непосредственно того, что вы смогли добиться за время своей карьеры, но в общих чертах.

Что не нужно добавлять:

  • Хобби и увлечения
  • Семейный статус
  • Фотографию
  • Различную информацию не касающуюся работы: водительские права, и т.д.

Наличие данных пунктов только отвлекает от сути и может вызвать негатив на фоне личных предпочтений того, кто будет смотреть на ваше резюме.

Навыки

Нужно понимать что 99% рекрутеров люди не технические, и они оперируют ключевыми словами при поиске того или иного кандидата. По сути просто сопоставляются то что у вас написано в этом пункте с тем, что написано в требованиях вакансии. Есть и более вопиющие случаи когда резюме вносятся в базу, где они раскладываются на составляющие автоматически. В итоге, сопоставление резюме и вакансии происходит в автоматическом режиме и только те кто подходят более всего, а иными словами у которых совпали слова в резюме со словами в вакансии, будут рассмотрены.

Поэтому эта секция важна, и должна быть довольно проста. Что-то вроде:

  • Web: cloud computing – from Amazon AWS to Windows Azure to Rackspace, Flash, HTMLCSS, XMLXSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP and REST.
  • Desktop: C++, C#, Java, WPF, MFC, ATL, OpenGL, DirectX, SQL Server, MySQL, NoSQL – Mongo DB, WinAPI, Sockets.

Не удивляйтесь, что частично кони и люди вместе, а также примитивные вещи в списке. Это важно для рекрутеров. так как они не технические люди и для них разница между SQL и CSS только в написании.

Опыт работы

Это самая важная секция. Здесь не место копипасте, только продуманно написанная каждая строчка. На потенциальном интервью вопросы будут исходить из того что написано, поэтому будьте готовы растолковать каждую строчку из вашего резюме.

Читайте также:
Ипотека в Польше в 2022 году для иностранцев: процентная ставка

Для каждой должности укажите:

  • Название компании
  • Период работы (достаточно месяц-года начала и месяц-год окончания)
  • Географическое положение компании: если у вас есть опыт работы на филиал заграничной компании, указывайте где находится штаб квартира.
  • Обязанности: не нужно полностью копировать из описания должности, достаточно 4-5 строчек
  • Достижения: очень важный пункт, многие люди про него забывают и в итоге непонятно а что же именно человек сделал находясь на должности.

Опыт работы должен занимать минимум 50% всего резюме, в идеале 75%.

Образование

Если ваш вуз неизвестен за пределами страны, не стоит выделять много места. Достаточно одной — двух строчек, которые бы описали какое у вас образование и область. Часто люди вписывают свои ученые степени прямо в шапке, например: Alex Petuhov, MBA. Если университет не сильно известный, то лучше не делать большой упор на образование в шапке.

Как составить резюме на английском и устроиться на работу за границей

Лето — не просто сезон отпусков, но и время подумать о своем личном развитии: приносит ли вам удовольствие ваша текущая работа и не хотите ли вы чего-то более масштабного (например, за границей). Вот несколько важных советов, которые помогут вам подготовиться к поиску работы в зарубежной компании.

1. Обязательно обновите профиль в LinkedIn

Примерно 70% рекрутеров заходят в социальные сети соискателей. К моменту, когда вы собираетесь искать работу, вы должны активно жить в LinkedIn примерно год — чтобы актуализировать горизонтальные и вертикальные связи, чтобы кто-то заапрувил ваши навыки, чтобы вы набрали весомое количество просмотров. К сожалению, главный сайт для поиска работы сейчас заблокирован в России, но это нетрудно обойти: просто установите VPN на ваш компьютер или гаджет.

LinkedIn хорош тем, что подсасывает контакты из соцсетей и почт, которые вы укажете. Все люди, которым вы хоть раз писали рабочее письмо, получат приглашение в эту соцсеть. Вероятность того, что кто-то из них будет началом цепочки профессиональных контактов, очень велика. Гораздо выше, чем рандомное зафренживание на фейсбуке.

В LinkedIn есть лента новостей, где появляются предложения по вашему профилю. Но даже если вы нашли вакансию где-то в другом месте и планируете отправить резюме, добавьте в него ссылку на ваш профиль в этой соцсети: это, в свою очередь, добавит вам веса в глазах работодателя.

2. Подготовьте базу данных для резюме

Скорее всего, каждый раз вам придется переделывать резюме под конкретную вакансию. Поэтому держите под рукой подробный документ с вашей личной базой данных. Соберите информацию о вашем образовании и владении языками, найдите подтверждающие сертификаты.

«Но самое главное — распишите хронику: все, чем вы занимались в вашей профессиональной области, в обратном порядке, от последнего места работы к первому. Не стоит подробно описывать свой work scope (объем выполненной работы), лучше акцентируйте внимание на результатах: работал там-то, основной результат такой-то, для этого сделал то-то. Все это переводится на английский простым сухим деловым языком, без лирики. Лирику оставьте для мотивационного письма, если оно вообще понадобится».

— Александра Кононенко, Head of Content Production в Skyeng

Обязательно дайте вычитать всю эту информацию эксперту — либо носителю языка, либо вашему преподавателю в Skyeng. Некоторым работодателям очень важна любая мелочь, такая как правильная расстановка артиклей и запятых, особенно когда позиция подразумевает хороший письменный английский.

3. Наметьте четкую структуру

Само по себе резюме — это суперлаконичный файл, который в идеале умещается на одну страницу. В среднем европейские эйчары просматривают резюме 5–7 секунд, поэтому важно хорошо структурировать информацию. Вот самые необходимые разделы в любом резюме на английском языке:

  • Name. Имя пишется так, чтобы сотрудники зарубежной компании могли легко его прочитать — согласно общим правилам транслитерации. Написание имени должно совпадать с вашим именем в социальных сетях. Если ваше «англоязычное» имя в загранпаспорте выглядит нечитабельным, для резюме лучше его упростить.
  • Location & Contacts. Ваше место проживания, электронная почта, телефон и ссылка на LinkedIn (можно еще добавить скайп: европейцы им до сих пор активно пользуются).
  • Profile. Пара предложений о вас как о специалисте. Сюда хорошо подойдут такие выражения: an expert in. (эксперт в…), five years of project management experience in… (пятилетний опыт управления проектами в…), strong focus on… (сильный акцент на…). Избегайте разговорного языка: фразы вроде «I am very good at» недопустимы.
  • Work Experience. Самый важный раздел — ваши нынешние и предыдущие места работы в обратном порядке. Очень важно описать компании так, чтобы даже далекий от российских реалий человек с первого взгляда мог понять, о чем речь.
  • Skills. Не больше трех ключевых скиллов, которые сформулированы максимально конкретно, «под вакансию» (например, video editing для вакансии видеоредактора, strategic public relations planning и team management для вакансии руководителя PR-службы и так далее).
  • Languages. Советуем вынести отдельно этот раздел, если вакансия предполагает много коммуникации на английском. Не прописывайте здесь оценочных фраз и не делитесь вашими ощущениями, лучше укажите конкретный уровень. Те, кто претендует на позицию в сфере IT, могут вынести в отдельный пункт владение языками программирования ( Programming Languages).
  • Education. Как правило, в резюме на английском этот раздел опускают ниже всего, особенно если опыт работы больше трех лет. Если нет, то об образовании можно рассказать еще до Work Experience. Не забывайте, что в названиях учебных заведений, кафедр и научных степеней все слова пишутся с большой буквы, кроме служебных ( Doctor of Science — доктор технических наук, Lomonosov Moscow State University — МГУ имени Ломоносова).
Читайте также:
Самолет Боинг 747

4. Всегда адаптируйте резюме под конкретную позицию

Перед заполнением резюме погуглите информацию о принципах и ценностях компании, внимательно изучите описание вакансии. Теперь копируйте свою базу (см. пункт 2), анализируйте, какие элементы лучше всего подходят — и удаляйте все лишнее. Или, наоборот, вытаскивайте в отдельный файл самые релевантные данные. Резюме, в текстах которых мало совпадений с самой вакансией, во многих странах отсеиваются автоматически — с помощью специальной программы.

Представьте, что вы составляете что-то вроде SEO-статьи, где ключевые слова — это требования к кандидату, которые перечислены в описании вакансии

Даже если очень хочется включить элементы, которые косвенно подходят под сферу и доказывают, что вы классный, воздержитесь. Вряд ли Google будет интересно, что вы коллекционируете мемы с котятами на английском, если позиция не связана с продвижением соцсетей.

Не бойтесь каждый раз менять даже самые базовые и, казалось бы, постоянные разделы. Это касается даже строчки с вашей локацией: к городу, где вы живете сейчас, обязательно добавляйте фразу «Ready for relocation to. » — и вставляйте название города, где расположен офис компании.

5. Найдите человека, который вас порекомендует

Огромный плюс — если вы знаете на международном рынке человека, который вас «зареферит». Это очень популярная система как в Европе, так и в США. Не знаете — попробуйте поискать. В потоке входящих CV кандидаты с референсами рассматриваются в первую очередь — особенно в IT-компаниях и рекламных агентствах.

Качественное резюме на английском и оформление странички в LinkedIn — инвестиция в ваше будущее. Если вы хотите, чтобы вам помог профессиональный эксперт, записывайтесь в онлайн-школу Skyeng. Первый урок будет бесплатным — на нем вы узнаете свой уровень языка и познакомитесь с интерактивной платформой, где проходят занятия. Затем можно будет выбрать специализированный курс — например, бизнес-английского.

После вводного урока методисты подберут вам преподавателя, причем с учетом ваших целей и интересов. Если вы планируете отправлять резюме в британские компании, лучше заниматься с носителем языка из Лондона, а если вас больше привлекает США — есть и американцы. Впрочем, даже русскоязычный преподаватель сможет рассказать вам обо всех нюансах поиска работы за границей. Удачи!

Как написать резюме на работу за границей? Бесплатный шаблон!

Поделись с друзьями

Если вы планируете ехать на работу за границу, стоит рассмотреть возможность обновить старое резюме и адаптировать его к потенциальному работодателю. Как написать резюме, которое будет отличать вас от других? Возможно, в вашем резюме одна из самых распространенных ошибок, которая автоматически вычеркивает вас из списка кандидатов. Вы когда-нибудь высылали несколько или даже десятки резюме, но не получили никакого ответа? Прочитайте ответы на 4 самые распространенные проблемы при создании резюме и узнайте, как написать резюме на работу за границей!

Ежедневно через наш портал europa.jobs проходят сотни резюме которые попадают непосредственно работодателям. Конкуренция на рынке труда стала причиной того, что резюме ежегодно становятся более масштабными как по объему, так и по графике. Как выделиться в 2021 году?

Ниже вы найдете ответы на наиболее важные вопросы, связанные с написанием резюме. Мы также рекомендуем вам проверить последние вакансии, на которые вы можете подать заявку, уже с обновленным резюме!

Как написать резюме на работу за границей? Бесплатный шаблон CV

Создание резюме, особенно в наше время, является чрезвычайно важным. Благодаря этому документу вы впервые встречаетесь с потенциальным работодателем. Поэтому эти несколько страниц должны содержать информацию, которая заставит работодателя организовать собеседование или сразу принять решение о трудоустройстве.

Читайте также:
Аэропорт Усть-Илимск. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!

Чтобы удовлетворить ожидания наших кандидатов, мы создали бесплатный шаблон резюме. Просто прочтите инструкции ниже, скопируйте шаблон и отредактируйте его под себя. Несколько минут, и ваше резюме готово! Наш шаблон содержит необходимую информацию, на которую работодатели часто обращают внимание. Рекомендуем заполнить все поля в нашем бесплатном шаблоне CV.

Создание резюме еще никогда не было столь простым и приятным делом!

Как написать резюме на работу за границей? Можно писать неправду в своем резюме?

Статистически, каждый второй немного приукрашивает свое резюме, когда претендует на определенную должность! Оказывается, кандидаты чаще всего добавляют себе:

  • языковые компетенции
  • расширяют круг обязанностей, выполняемых на предыдущей должности
  • наличие водительских прав

Часть этой информации очень легко проверить, но мы все равно ее вписываем! Возможно, это связано с молчаливой надеждой, что вас пригласят на собеседование, а потом «возможно, работодатель закроет на это глаза».

Увы но нет!

Если вы соответствуете всем требованиям для данной должности, нет необходимости улучшать свой имидж в глазах работодателя. Рано или поздно указанные навыки могут понадобиться, и тогда вы поставите себя и работодателя в неловкую ситуацию – не исключено, что тогда он потеряет к вам доверие.

Если определенные навыки обозначены как обязательные, это означает, что вы не можете работать без этих навыков. Поэтому нет смысла дописывать это в свое резюме, поскольку все это обязательно будет проверено во время собеседования. Тогда окажется, что вы потратили только время рекрутера и свое.

Когда навык описывается как дополнительный, врать о нем также не стоит. Работодатель, вероятно, решит пригласить вас на собеседование из-за этого навыка, и поэтому, когда это будет проверено и ваша ложь будет раскрыта, он будет сильно разочарован, и вы много потеряете в его глазах.

Следует писать о “работе в черную” в своем резюме?

Каждый полученный опыт важен! Размещая в своей заявке информацию о неофициальном трудоустройстве, единственной опасностью, которая вас ждет, является отсутствие подтверждения со стороны вашего бывшего работодателя. Однако, если вы хорошо опишете свои задачи и продемонстрируете практические знания работы на определенной должности, подтверждения других могут оказаться ненужными.

Имея опыт работы, который является частью вашей повседневной жизни, также может помочь получить работу. Поэтому стоит включить в свое резюме информацию о:

  • опеку над детьми друзей
  • уход за пожилым человеком в семье (например, мать или бабушка)
  • выращивания растений и уход за садом
  • работа на ферме (эксплуатация сельскохозяйственной техники, уход за сельскохозяйственными животными)
  • помощь в семейной автомастерской
  • … и любое другое занятие, которое дает вам опыт и навыки, которые могут пригодиться на работе, на которую вы претендуете!

Как подать информацию в документе?

Мы часто имеем возможность посмотреть CV, которые пользователи размещают посредством нашего портала. Многие из них забывают о принципе обратной хронологии. Как написать резюме с правильными датами? Следует помнить, что именно последний опыт работы должен быть вверху документа. Он самый важный для будущего работодателя!

Как написать резюме чтобы получить приглашение на собеседование? Попробуйте адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Если у вас есть опыт работы в более чем одной области – замечательно! Однако рекрутера строительной компании, безусловно, не интересует то, что вы закончили гастрономический техникум и прошли практику на официанта десять лет назад. Выбирая включить больше информации, чем нужно, вы тратите ценное пространство в документе, который может быть использован вам на пользу – например, описывая ваши компетенции и обязанности.

Мы получаем информацию от работодателей о том, что кандидаты редко описывают объем обязанностей, которые они выполняли на предыдущих должностях. Важно более подробно описать объем работы, за которую вы отвечали на предыдущей должности, насколько это возможно. Тогда вы сэкономите время, которое вы потратили бы на объяснение работодателю, что означает “работа на складе”, и вы без сомнения только выиграете, если окажется, что выполняли именно те задачи, которые нужны на новую должность.

Используйте фразы от первого лица для описания конкретных задач, таких как:

  • Я контролировал инвентаризацию и отвечал за инвентаризацию
  • Я делал соответствующие заказы и забирал их
  • Я контролировал сроки использования продуктов
  • Я вел ежедневные отчеты, списки с помощью [название инструмента]

Должен кто-то посмотреть мое резюме перед тем, как его высылать?

Да, конечно! Если это возможно, обратитесь за помощью к кому-то из опытных в использовании программы редактирования текстов, чтобы документ выглядел как можно более четко и не содержал ошибок в форматировании, то есть макете текста. Существует правило, что документ следует разделить на несколько основных разделов, к которым привыкли работодатели:

  • контактные данные
  • опыт
  • образование
  • иностранные языки
  • курсы и тренинги
  • интересы
Читайте также:
Рабочая виза в Словению – Как получить рабочую визу в Словению

Создавая свое резюме с помощью другого человека, также уменьшается вероятность грубых орфографических ошибок. Отсутствие точности и скрупулезности в создании вашей визитной карточки может сделать вас менее профессиональным кандидатом в глазах работодателя.

Мотивационное письмо на работу за границей, нужно ли? Бесплатный шаблон мотивационного письма!

Достаточно часто работодатели, кроме CV, дополнительно требуют прислать мотивационное письмо. Это всегда дополнительный способ узнать навыки кандидата. Прежде всего, мотивационное письмо можно, в определенном смысле, назвать расширенной версией резюме, где кандидат имеет возможность описать и подчеркнуть собственные навыки полными предложениями.

Кроме того, письмо чаще всего содержит ответ на самый важный вопрос работодателяПочему вы претендуете на эту должность/Какова ваша мотивация? На этом этапе следует подчеркнуть, насколько вам нужна именно эта должность и, возможно, что выделяет вас среди других кандидатов.

Мотивационное письмо, как и резюме, следует подготовить с учетом конкретной должности, на которую вы претендуете. В зависимости от необходимых навыков или даже работодателя ваш мотивационное письмо будет отличаться. Поэтому мы также рекомендуем включить в письмо:

  • кому мы пишем (название компании, конкретного лица)
  • об успехе компании или лица (всегда показывает степень заинтересованности потенциального кандидата)
  • как было найдено вакансию (это показывает, что мы пишем конкретному работодателю)

Мы прекрасно понимаем, что написание мотивационного письма – дело непростое. Поэтому мы также подготовили для вас бесплатный шаблон мотивационного письма. Нужно только создать копию письма на своем диске, заполнить пробелы и скачать готовый файл!

Резюме на польском языке – как написать профессиональное резюме на работу в Польшу?

В настоящее время в Польше находится более 1 миллиона украинцев. Трудовая эмиграция в Польшу все еще остается очень популярной. Чаще всего украинцы выезжают на сезонные работы, где документ CV не нужен. С другой стороны, для постоянной работы в Польше требуются знания языка и подготовленное резюме на польском языке.

Ниже мы подготовили наиболее часто используемые слова и фразы на польском языке которые понадобятся при написании резюме.

Фраза на русском языке Фраза на польском языке
Имя и Фамилия Imię Nazwisko
Дата рождения Data urodzenia
Место рождения Miejsce urodzenia
Начальная школа Szkoła Podstawowa
Лицей/Техникум Liceum/Technikum
Университет Uniwersytet
Грожданство Obywatelstwo
Семейное положение Stan cywilny
Опыт Doświadczenie zawodowe
Хорошие устные и письменные навыки Dobra znajomość w mowie i piśmie
Высоко развитые навыки общения/ ведения переговоров/презентации Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji/negocjacji/prezentacji
Водительские права кат. B Prawo jazdy kat.

Мы надеемся, что наши советы помогут вам, и вы будете знать, как написать резюме и мотивационное письмо!

Как составить резюме для устройства на работу за границей

При поиске работы за границей правильно составленное резюме – основная часть успеха. На его основании работодатель оценивает специалиста и принимает решение приглашать его на собеседование или нет. Ошибки при составлении резюме, отсутствие или переизбыток информации – основные причины для отклонения потенциального сотрудника. И так одна из главных ошибок составления резюме для работы за границей это то, что вы его не редактируете перед отправкой в разные компании. А составив один раз резюме считаете. что этого достаточно. Но посмотрите на требования от работодателей к кандилатам. У одних одни критерии.а у других другие. Подстраивайтесь быть как вода отсылая ваше резюме. Понимаете?))

Формат подачи резюме

Резюме составляется на английском либо на языке той страны, в которой вам предстоит работать. Оптимальный объем резюме – одна страница 14 шрифтом. Больше может быть только в том случае, если вы хотите заявить нечто ценное для компании, список примеров успешных проектов, разработок и т.д. Но «больше» – это процентов на 20-30.

Если вы подаете резюме контрактерам или в агентство, оно должно быть в формате .doc . или docx, так как они будут исправлять его. Если вы отправляете его работодателю, можно в .pdf.

Составление резюме для работы за границей

Шаблон резюме на английском языке можно скачать ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ, а можно составить самостоятельно, большой роли это не играет. Важно то, какую информацию вы предоставите. Есть несколько небольших, но немаловажных моментов, а именно:

  • Кроме основных паспортных, адресных и контактных данных обязательно укажите ссылку на свою страничку в Linkedin. О правильном заполнении профиля ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
  • Адрес электронной почты должен быть в формате «имя.фамилия», никаких krasavica777 и прочих фривольностей
  • Не упоминайте такие навыки как коммуникабельность, умение сходиться с людьми и т.д., это прошлый век
  • Не прикладывайте свое фото, если этого не требует работодатель
  • Не указывайте навыков и умений, если не требует наниматель и они не относятся к вакансии
  • Если вы занимались волонтерской деятельностью за границей – обязательно укажите это
Читайте также:
Что входит в пакетный тур от туроператора? Преимущества

При составлении резюме основное правило – не обманывать. Если имеются сомнительные странички вашей биографии, их можно опустить. Усильте впечатление от своих достижений, акцентировав на них внимание.

Умения и проекты

Обычно работодателей интересует ваша трудовая деятельность и достижения за 5 лет. Опишите места работы и проекты, в которых принимали участие. Если проектов много, выделите значимые и расположите их в хронологическом порядке.

Раньше в резюме все писали свои способности и умения, теперь такого не делают. Вы должны кратко описать обязанности на занимаемой должности и личные достижения. Например:

  • Привлечение новых клиентов
  • Работа с существующими клиентами
  • За время работы удалось увеличить количество активных клиентов на 20%

Что касается обязанностей, есть нюанс. Чтобы повысить свои шансы попасть на собеседование максимально адаптируйте свой опыт под требования компании. В идеале вы должны соответствовать им на 100%, хотя некоторых работодателей подозрительное совпадение может оттолкнуть.

Если вы хотите найти хорошую работу за границей и узнать все об особенностях поиска вакансии, выбора работодателя и переезда на новое место, читайте статью «Работа за границей для специалистов».

Завершение работы над резюме

  • Проверьте резюме сервисом Grammarly на правописание
  • Дайте его прочитать носителю языка для выявления ошибок
  • Если составляли резюме на английском, проверьте его с помощью сервиса grammarly.com
  • Если пользуетесь услугами контактера или агентства – отдайте им на проверку
  • Если рассылаете резюме самостоятельно отдайте его на проверку рекрутеру или хедхантеру, работающему в вашей сфере

Выполнение всего вышеописанного – гарантия того что ваше резюме будет составлено хорошо, не отпугнет работодателя и повысит шансы на трудоустройство.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась тематика статьи ” Резюме для работы за границей “? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

А вот что на эту тему говорит вице-президент Google

По словам Бока, орфографические и пунктуационные ошибки встречаются ему сплошь и рядом. Люди, которые уделяют достаточно времени составлению своих резюме, скорее всего, не совершают опечаток, потому что перед отправкой читают текст несколько раз. Чтобы избежать глупых ошибок, Бок советует читать ваше резюме снизу вверх — это поможет вам лучше сосредоточиться на каждом предложении. Также можно попросить перечитать резюме своих друзей или знакомых. «Опечатки смертельны, потому что работодатели интерпретируют их как невнимание к деталям и как неспособность заботиться о качестве», — пишет Бок.

Неправильно, если ваше резюме более состоит из более чем двух страниц. По словам Бока, будет хорошим правилом уделять по одной странице на каждые 10 лет своего опыта работы. Думайте о том, что главная цель резюме — это получить приглашение на интервью, а история вашей жизни или неудачной любви мало кого интересует. Если ваше резюме включает в себя только важную, хорошо упакованную информацию, это показывает вашему потенциальному работодателю, что вы умеете расставлять приоритеты и синтезировать информацию.

3. Сложное форматирование

Если вы хотите, чтобы ваше резюме легко и понятно читалось, то не используйте причудливые шрифты и художественные штрихи. Запомните несколько базовых правил: размер шрифта должен быть не менее 10 пунктов, размер полей — 0,5 дюйма (1,27 см), нужно соблюдать одинаковое расстояние между строками, аккуратно выравнивать таблицы и не забывать указывать ваше имя и контактную информацию на каждой странице. Лучше всего использовать черный текст на белом фоне. Если есть такая возможность, проверьте, как выглядит текст в Word и Google Docs, затем добавьте его во вложение к письму и откройте превью. Сохранить резюме в PDF — тоже неплохой вариант.

4. Раскрытие конфиденциальной информации о своем прошлом работодателе

Бок пишет, что от 5% до 10% резюме содержат конфиденциальную информацию о прошлом работодателе соискателя. Это явный признак того, что кандидаты могут раскрыть коммерческие секреты Google, если вдруг решат сменить работу. «Существует внутренний конфликт между тем, чтобы сохранить тайны вашего предыдущего работодателя и рассказать новому о своих достоинствах и достижениях на прошлой работе»,- пишет Бок. По его словам, многие пытаются схитрить и тем самым совершают ошибки — например, один из кандидатов написал, что консультировал крупную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения в Редмонде, штат Вашингтон. Он напрямую не указал, что это был Microsoft, но из его слов это было очевидно.

Читайте также:
Аэропорт Усть-Илимск. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!

5. Откровенная ложь

Никогда не стоит врать в резюме. Люди часто слегка преувеличивают свой трудовой стаж, средний балл в институте или приписывают себе достижение, которого вы совершали — но делать этого категорически нельзя. Даже если вас примут на работу, вы можете легко вылететь с нее после дополнительной проверки или простого поиска по вашей фамилии в Google, который вскроет ложь.

Как составить резюме в иностранную компанию [Рекомендации + Образец]

Специалист в сфере управления персоналом

Согласно исследованию миграционного портала emigrating.ru, в рейтинге средних зарплат в странах мира Россия занимает только 104 место, Беларусь и Украина – 105 и 121 позиции соответственно.

Невысокий уровень доходов заставляет жителей стран бывшего СНГ искать работу за границей. Первый шаг к трудоустройству за рубежом – составление резюме в иностранную компанию.

Как правило, соискатели главной сложностью при заполнении анкеты считают необходимость использования английского языка. Однако само желание найти работу за границей уже предполагает его продвинутое, а в идеале ‒ профессиональное знание. Поэтому при составлении документа нужно в первую очередь учитывать отличия в восприятии цели резюме российскими и заграничными рекрутерами.

Особенности составления резюме для зарубежных компаний

Для иностранных работодателей резюме – не просто хронологическое изложение своего профессионального становления, а своеобразный маркетинговый инструмент.

Чтобы ваша анкета соответствовала ожиданиям руководителей западных организаций, придерживайтесь при ее составлении нескольких правил.

1. Ключевые слова

Зарубежные работодатели давно вывели процесс подбора кадров на продвинутый уровень. Сегодня ежедневно поступающий в компанию поток анкет фильтруется автоматизированной системой управления кандидатами (ATS).

ATS – робот, запрограммированный на работу с конкретной вакансией. В первую очередь он бракует анкеты, не содержащие ключевых слов, поэтому в резюме важно прописывать главные для нанимателя keywords. Сделать это несложно — используйте в своем документе фразы, указанные в объявлении. Чтобы это выглядело органично, вставляйте ключи в раздел «Навыки».

Keywords для резюме маркетолога в зарубежную компанию
Market McKinsey
Promotion GE
Analysis Branding
Advertisement Google Analytics
Pricing PEST
Trade marketing SWOT
BCG Influence-marketing
SMM Active sales

2. Объем

В понимании большинства российских граждан резюме – подробное описание своего профессионального пути, начиная со школьной скамьи и заканчивая последним местом работы. Однако за границей для такой справки используется отдельный термин – Curriculum Vitae (CV).

В зарубежных компаниях принят негласный стандарт относительно размера резюме – 1 страница формата А4, где размещаются сведения, касающиеся исключительно открытой вакансии. При этом соискателю стоит приготовиться предоставить по просьбе потенциального работодателя и подробное CV. Но произойдет это не раньше, чем на личном собеседовании.

3. Количественные показатели

Держа в руках резюме претендента на открытую вакансию, наниматель хочет с первого взгляда понять, стоит ли тратить время на изучение документа, или пора переходить к следующему. Вашу кандидатуру не «отсеют» на первом этапе, если в анкете будут фигурировать цифры и факты.

Правильно Неправильно
Consulted buyers, resulting in a 27% sales increase Helped with sales
Консультировал покупателей, что привело к увеличению продаж на 27% Помогал с продажами

Практика использования количественных показателей при устройстве в российские компании находится на начальном этапе. Как правило, наши соотечественники ограничиваются перечислением очевидных должностных обязанностей. Однако для иностранных рекрутеров это звучит, как «пил чай, общался с коллегами и ничего не делал».

4. Обезличенная информация

Участники российского рынка труда как соискатели, так и работодатели, в отличие от иностранцев открыты к общению. Поэтому в своих анкетах мы указываем не только информацию, касающуюся непосредственно вакансии, но и личные данные.

Чтобы избежать неприятностей с законом, иностранные компании сразу предупреждают кандидатов о недопустимости указания в резюме сведений о:

  • политической принадлежности;
  • вероисповедании;
  • антропометрических данных (росте, весе, ИМТ);
  • семейном положении и количестве детей;
  • сексуальной ориентации;
  • месте рождения и национальности.

Еще одно условие ‒ отсутствие фотографии. Это связано с нежеланием зарубежных нанимателей быть обвиненными в расизме, в особенности ‒ в социальной несправедливости по отношению к афроамериканцам. Данная проблема сильно обострилась с момента основания общественного движения Black Lives Matter в 2013 году.

5. Сопроводительное письмо

Ни одна иностранная фирма не будет рассматривать резюме, направленное без сопроводительного письма. Главная цель Cover Letter – акцентировать внимание на своих сильных сторонах, достижениях, обозначить мотивацию работать именно в данной компании.

Объем сопроводительного письма к резюме в иностранную компанию должен составлять от трети до половины страницы. Поэтому пишите кратко, стараясь уместить в документе только нужную информацию.

Если вы откликаетесь на конкретную вакансию, то укажите, что соответствуете каждому требованию, обозначенному в объявлении.

Читайте также:
Как выглядит электронная виза в Индию - в 2022 году, для россиян, фото, как заполнить анкету

Идеальное Cover Letter отвечает следующим требованиям:

  • отправляется только в печатном виде;
  • пишется кратким понятным языком;
  • содержит количественные показатели;
  • тщательно форматируется, четко структурировано;
  • соответствует вакансии;
  • показывает сильные стороны и заинтересованность соискателя;
  • не содержит юмора, метафор, панибратства.

Правильное сопроводительное письмо, составленное с указанием конкретики и без «воды», значительно повысит ваши шансы на трудоустройство. Если в вакансии не указан формат для Cover Letter, то отправляйте документ в pdf-файле – отдельно или объединив с готовым резюме.

Структура сопроводительного письма в иностранную компанию
Особенности Пример
English Русский
Введение Здесь, как правило, указывается источник, из которого вы узнали о вакансии. Или пояснение, почему вы решили направить резюме в данную компанию. I am writing in response to your job posting on the site of your company for an IT professional dated 9th, July. Я пишу в ответ на объявление о наборе ИТ-специалистов, размещенное на сайте вашей компании 9 июля.
Главная часть Здесь акцентируйте внимание на своих сильных сторонах, а также поясните, почему вы подходите на данную вакансию. I think that through my education and experience I will be useful in your company. I speak Russian, English, French Chinese. I am at ease in a multicultural environment, because I lived in Moscow, Manchester, Ottawa, Shanghai. My career aim is to work as a simultaneous interpreter. Думаю, что благодаря своему образованию и опыту я буду полезен в вашей компании. Говорю на русском, английском, французском и китайском языках. Хорошо себя чувствую в многокультурной среде, поскольку жил в Москве, Манчестере, Оттаве, Шанхае. Моя цель – получить должность переводчика-синхрониста.
Заключение В завершение можно выразить надежду на дальнейшее сотрудничество или уточнить, когда вы готовы пройти собеседование, приступить к работе, как можно с вами связаться. I will be glad to discuss the terms of the cooperation at the job interview. You can call me at +7 926 000-00-01 or write an email to gurov@myresume.ru Буду рад обсудить условия сотрудничества на личном собеседовании. Вы можете позвонить мне по телефону +7 926 000-00-01 или написать письмо по адресу gurov@myresume.ru

Структура резюме для иностранной организации

Структура резюме для зарубежных организаций отличается некоторыми особенностями. В первую очередь иностранные соискатели заполняют в свободной форме раздел, в котором показывают свою профессиональную ценность, релевантный опыт работы, достижения.

Этот блок является аналогом поля «О себе», только за границей он идет в начале, сразу после контактов. В иностранных анкетах раздел носит название «Value Statement», «About» или «Professional Profile» и занимает не больше 4-5 строк.

Пример заполненного блока
An advanced web developer with 12 years of experience in creating traffic, informational, commercial, and social sites. I have software development skills and in-depth knowledge of IT disciplines. Fond of modern technologies. Продвинутый веб-разработчик с 12-летним опытом создания трафиковых, информационных, коммерческих, социальных сайтов. Владею навыками разработки программного обеспечения и углубленными знаниями ИТ-дисциплин. Увлекаюсь современными технологиями.

Далее идут блоки «Опыт работы», «Образование», «Профессиональные навыки», «Личные качества». Разделы меняются местами в зависимости от конкретных обстоятельств, цели резюме, сильных и слабых сторон кандидата.

Профессионал, напротив, в первую очередь разместит информацию об 1-2 последних рабочих местах с обязательным указанием своих главных достижений. Подобный ход поможет прорекламировать себя как классного специалиста, нацеленного на результат.

Чтобы удовлетворить требования иностранного нанимателя, при работе с каждым блоком документа учтите некоторые нюансы.

1. Контактные данные

Контакты в резюме для иностранной компании заполняются в первую очередь. Сначала укажите номер телефона, затем ‒ электронную почту и 1-2 мессенджера. Будьте готовы, что даже при отсутствии ссылки на социальные сети, вас там будут искать. Поэтому заранее позаботьтесь о том, чтобы ваш аккаунт не содержал компрометирующих материалов. Если заполненная анкета состоит из двух страниц, разместите контакты на каждом из них.

2. Опыт работы в резюме для иностранной компании

Для зарубежных рекрутеров важны только свежие сведения, поэтому при заполнении блока укажите 1-2 последних рабочих места в обратной хронологической последовательности.

Главным моментом в этом блоке считаются достижения. Здесь важна конкретика. Поэтому перечислите 2-3 позиции с указанием количественных характеристик.

Читайте также:
Путешествие по удивительному Минску

Например, в резюме няни для иностранной компании образец заполненного раздела выглядит так:

Recruitment agency «My Home», May 2015 – November 2020
Babysitter:

  • looking after children while they are at home;
  • accompanying children during family holidays;
  • organization of outdoor games;
  • conducting educational classes;
  • keeping the children’s room clean and tidy;
  • compliance with the daily routine;
  • cooking and feeding children.

Achievements (in the 2 years):

  • taught 9 preschool children to read;
  • helped organize 10 open lessons for high school students called «My future profession»;
  • received 12 positive reviews.

3. Профессиональные навыки в анкете для иностранных организаций

При заполнении раздела о профессиональных навыках («Skills») пишите тезисно, формулируя каждую позицию 1-2 словами. Для указания умений используйте маркированный список. Это сделает документ наглядным. Длинные перечисления в строчку затрудняют визуальное восприятие текста.

Пример блока «Skills» в резюме CMM-менеджера
Instagram Photoshop
Telegram Illustrator
YouTube Feedspy
SMMplanner RotaPost
FB CRM

Дополнительно заполните поле «Владение языками», и напротив указанного языка проставьте соответствующий уровень:

Beginning Начальный
Pre-Intermediate Базовый
Intermediate Средний
Upper-Intermediate Свободное владение
Advanced Высшая степень владения

4. Личные качества

В данном разделе перечислите 3-4 личных качества. Этого хватит, чтобы работодатель составил о вас целостное представление. Ни в коем случае не пытайтесь перехвалить себя. Сдержанные иностранцы отдают предпочтение самокритичным кандидатам.

energetic character (активность)

vigorous character (темпераментность)

Также заполните раздел «Хобби». Будет большим плюсом, если вы укажете хотя бы 2-3 увлечения, связанных с активной социальной позицией или ЗОЖ. Это приветствуется зарубежными нанимателями.

«Хобби» в резюме для иностранной компании
Volunteering. Walking pets. Yoga. Волонтерство. Выгул домашних животных. Йога.

Где найти вакансии в иностранную организацию

На территории России представлено много крупных зарубежных предприятий, среди них ‒ Volkswagen Group, IKEA, Apple, Philip Morris International. Подобные компании ежегодно размещают сотни вакансий для российских соискателей.

Но найти высокооплачиваемую должность в иностранных организациях можно и другими способами. Например, удаленно, посетив один из специализированных сайтов:

  • Layboard. Ресурс для поиска работы, популярный среди пользователей стран бывшего СНГ, содержит порядка 100 000 объявлений.
  • Indeed. Аккумулирует миллионы вакансий, собранных как непосредственно с сайтов работодателей, так и с других специализированных сервисов.
  • Glassdoor. На площадке представлены карточки зарубежных организаций с фотографиями, а также с рейтингом на рынке труда и статистикой зарплат.
  • Idealist. Здесь найдутся вакансии не только на постоянную работу, но и для стажировки, подработки, участия в волонтерских проектах.
  • JobisJob. Ресурс, отличающийся обширной географией. Здесь найдутся объявления из стран Северной и Латинской Америки, Африки, Азии, Восточной и Западной Европы.

Чтобы трудоустроиться как можно скорее, лучше мониторить сразу несколько специализированных площадок. При этом акцентируйте внимание не на предложениях рекрутинговых агентств, а на прямые вакансии. Это сильно упростит процесс поиска работы.

Подведем итоги

Запомнить перечисленные нюансы и составить правильное резюме для иностранной компании – сложная задача для тех, кто впервые пытается найти работу за границей.

Перед отправкой проведите финальную вычитку. Если не уверены в своем английском – обратитесь к профессиональному переводчику или носителю языка. На выходе у вас должен получиться грамотный, четко структурированный документ, демонстрирующий ваши профессиональные навыки и релевантный опыт.

Как выглядит идеальное резюме в зарубежную компанию:

  • отформатировано;
  • содержит ключи;
  • занимает не более 1 страницы формата А-4;
  • соответствует вакансии;
  • включает количественные показатели;
  • не содержит личных данных и фото;
  • имеет продуманную структуру;
  • написано без ошибок;
  • направляется с сопроводительным письмом.

Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

Как составить резюме для устройства на работу за границей

Если вы рассматриваете возможность поиска работы за границей или уже ищете, примите во внимание, что в разных странах приняты разные стандарты резюме. Чтобы не оказаться непонятым или отброшенным среди остальных кандидатов, убедитесь, что ваше резюме адаптировано к конкретной работе, стране и культурной среде, в которых вы ищете работу. Или составьте «Глобальное резюме».

Невозможно придумать только одно резюме, которое работает для каждой отрасли в каждой стране на Земле. Поэтому для начала создайте шаблон «Глобального резюме», который потом будете адаптировать к конкретной вакансии. Включите в свой шаблон следующие пункты:

1. Составьте главный список опыта работы в соответствии с целью резюме. В Америке, Европе, Азии или где угодно он поможет выделиться из толпы и, в конечном итоге, попасть на собеседование. Не полный список мест, где вы когда-либо работали, а только опыт, относящийся к позиции, на которую претендуете.

Читайте также:
Ипотека в Польше в 2022 году для иностранцев: процентная ставка

Пусть в глубине жесткого диска на компьютере у вас будет полный список мест, где вы работали, расписанный на 4-5 страницах. Он даже может описывать один опыт несколько раз, но по-разному для разных отраслей. Этот документ храните для справки, и каждый раз заглядывайте в него, когда будете подавать заявку на новую вакансию. Можно выбирать опыт из основного шаблона и легко настраивать свое резюме. Это пригодится, например, если есть опыт в области финансов, продаж и международного развития, и вы хотите подать заявку на работу в каждой из этих очень разных областей.

2. Сколько страниц приемлемо. Для США основное правило – резюме должно умещаться на одной странице. Если опыта работы больше 15 лет, допустимо две страницы. В других странах более гибкие стандарты – 2-4 страницы, вмещающие весь профессиональный опыт, если это резюме настоящего профессионала. Для большинства кандидатов рекомендуется составить резюме на 2 страницах. Потому что независимо от того, откуда кандидат, представитель компании просматривает только ключевые слова, наличие уникального опыта и некоторые личные данные.

3. Что касается фотографии, в Европе и Азии в резюме часто используется профессиональный портрет. Менеджер по персоналу, просеивающий кучи резюме, скорее одобрит те, где есть фотографии хорошо одетых, привлекательных кандидатов. Не то, чтобы это было правило, скорее, это просто человеческая натура. Для компаний, работающих с клиентами, внешность кандидата имеет большое значение.

В США и Великобритании (по сравнению с континентальной Европой) традиционно не требуется включать фото в резюме. Большинство компаний там регулируются списком правил недискриминации, а предварительный просмотр внешнего вида кандидата приводит к нарушению этих законов.

Тем не менее, мы живем в цифровую эпоху коммуникаций. Менеджер по набору персонала легко соберет информацию о потенциальном кандидате, включая фото, в Google. Эксперты считают, что хорошо отобранная фотография в резюме добавит элемент индивидуальности, открытости и уверенности, что положительно отличит вас.

4. Сколько информации об образовании добавлять в резюме. В американских резюме включают только информацию об университете и аспирантуре в разделе «Образование». Поскольку информация о средней школе становится неактуальной, как только кандидат получает степень бакалавра или выше. В большинстве стран мира резюме включает базовую информацию о средней школе, название заведения, местонахождение, оконченные классы и полученные награды. Так что подумайте о добавлении 1 или 2 строк для соответствия этому международному стандарту.

5. Что касается шрифтов, цветов и дизайна. Принцип дизайна резюме универсален: простое, чистое и легко читаемое. Лучше, чтобы резюме было черно-белым с шрифтом минимального размера 10 без засечек. Используйте стандартные поля.

Если нужно разместить больше информации, вместо уменьшения полей лучше переместить все на дополнительную страницу. Но лучше не оставлять половинных страниц. Используйте дополнительную страницу, только если можете ее заполнить. В противном случае сократите текст и придерживайтесь меньшего количества страниц.

6. Сколько включать личной информации. Европейцы и азиаты включают национальность, пол, дату рождения и семейное положение в резюме. По американским стандартам это немыслимо. В «Глобальное резюме» рекомендуется включить пол, гражданство и родной язык.

Составляя свое «Глобальное резюме», придерживайтесь мировых практик:

  • 2 страницы
  • текущие контактные данные
  • персональные данные, как описано выше
  • данные об образовании из средней школы и из высших учебных заведений
  • краткие описания по каждому опыту работы с подробными сведениями о достижениях и обязанностях
  • раздел, в котором обобщаются технические навыки и разговорные языки (с четким указанием вашего родного языка)
  • профессиональная портретная фотография наверху

В любом случае, менеджер по персоналу увидит, что вы из другой страны и учтет это при рассмотрении резюме. Если вы предоставите достаточно информации о своих способностях для вакансии, на которую претендуете, менеджер это оценит.

7. И последняя деталь, помимо количества страниц или включения фотографии, – это говорите ли вы на правильном языке. Это не английский, немецкий, испанский язык – это язык описания работы и компании, в которую подаете заявку. Используйте в резюме ключевые слова из объявления о вакансии компании. Отразите их ценности и опыт. Покажите, что усвоили сущность компании до такой степени, что уже выглядите так, как будто работаете на них.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: