Иммиграция в Нидерланды из России в 2022 году

Нидерланды: виза для россиян в 2022 году

Нидерланды – страна на северо-западе Европы с населением около 17 миллионов человек, говорящих на нидерландском языке. На севере и западе она омывается Северным морем, с востока граничит с Германией, на юге – с Бельгией. Многие отождествляют Голландию и Нидерланды, на самом деле вместе они образуют Королевство Нидерланды. Так что виза в Голландию и в Нидерланды – это одно и то же. Уникальные заповедники, грандиозные сооружения Афслёйтдейк и Дельта, живописные пляжи – то, на что действительно стоит взглянуть.

Нужна ли виза в Нидерланды для россиян в 2022 году? Да, для посещения королевства обязательно нужна виза в Нидерланды. А так как страна принадлежит к числу стран, подписавших Шенгенское соглашение, виза нужна шенгенского стандарта.

Какая виза нужна

Какая виза нужна в Нидерланды? Все зависит от цели и продолжительности путешествия. Это может быть шенгенская краткосрочная виза или национальная долгосрочная, которая по-другому называется временный вид на жительство. Также в страну можно въехать по действующему виду на жительство Нидерландов или одной из стран Шенгенского соглашения.

Въезд по визовому разрешению другой страны

Нужна ли виза в Амстердам владельцам въездных разрешений других государств? Туристы, имеющие действительные двукратные и многократные шенгенские разрешения любой из 26 стран-участниц, могут посещать страну без оформления голландской визы.

Виды виз

Посольство Королевства Нидерланды выдает 3 вида визовых разрешений: краткосрочные визы категории С, транзитные А и долгосрочные (MVV).

Шенгенская C

Шенгенские краткосрочные визовые разрешения категории С выдаются для непродолжительных поездок с туристической, гостевой, деловой и другой частной целью. Они позволяют находиться в стране не более 90 дней из 180 дней. Превышение разрешенного срока пребывания повлечет за собой проблемы при запрашивании новой визы и штраф при выезде из страны.

Гражданами, пересекающими границу Нидерландов с целью транзита с выходом из международной зоны аэропорта или путешествующими на автомобиле или поезде, также оформляется шенгенская краткосрочная виза в Амстердам.

Национальная MVV

Находиться в Нидерландах более 90 дней в течение полугода можно, оформив вид на жительство (VTV). Этот документ выдается только в Нидерландах, после прибытия. Чтобы его получить, необходимо оформить долгосрочную визу, которая называется временный вид на жительство (MVV).

Перед подачей документов обязательным условием является сдача экзамена на знание нидерландского языка и культуры.

Подавать бумаги необходимо сразу на получения визы MVV и на вид на жительство. Это можно сделать самостоятельно через Посольство Нидерландов в Москве или Консульство в Санкт-Петербурге, либо с помощью представителя, проживающего в Нидерландах на законных основаниях. В качестве представителя также может выступать организация или компания, приглашающая иностранного сотрудника.

Туристическая

Туристическая виза в Нидерланды – самая простая и распространенная. Она потребуется путешественникам, целью которых является отдых, ознакомительный визит и прочее.

Въезд на Нидерландские Карибские острова

Посетить Карибские острова, относящиеся к Нидерландам, можно оформив единую визу. По ней можно посетить: Аруба, Бонэйр, Курасао, остров Св. Евстафия, Нидерландскую часть острова Сент-Мартен и остров Саба. Островная виза не дает право свободного посещения шенгенской части Нидерландов. Однако, имея шенгенскую двукратную и многократную визу, можно въехать на вышеперечисленные острова.

Транзит

Для осуществления транзитной пересадки в международном аэропорту Нидерландов по направлению в страну, не входящую в Шенгенскую зону, без выхода в город, потребуется транзитная аэропортовая виза А. По такому визовому разрешению покидать международную зону аэропорта нельзя.

Граждане, которые намерены в период между пересадками посетить город, или путешествующие наземным транспортом должны оформлять краткосрочное визовое разрешение.

Если турист направляется в государство Шенгенской зоны, ему необходимо иметь действующий двукратный или многократный шенген одной из 26 стран.

Аэропортовую визу не нужно оформлять, если турист:

  • является владельцем дипломатического паспорта;
  • имеет действующую краткосрочную или национальную визу одной из стран Евросоюза, Шенгена или Европейского экономического пространства;
  • имеет визу США, Канады или Японии;
  • имеет вид на жительство США, Канады, Японии, Андорры или Сан-Марино;
  • является родственником гражданина Евросоюза, Европейского экономического пространства или Швейцарии;
  • является членом экипажа авиакомпании страны, входящей в Международную организацию гражданской авиации (ИКАО).

Для получения транзитной визы А необходимо помимо основных документов предъявить билет в государство следования.

Самостоятельное оформление

Как получить визу в Нидерланды? Оформить визовое разрешение самостоятельно можно напрямую через Посольство Нидерландов в Москве, Генеральное консульство Нидерландов в Санкт-Петербурге или в одном из многочисленных аккредитованных визовых центров VFS Global.

Процесс подачи документов на визу в Нидерланды для россиян состоит из следующих этапов:

  1. Зайти на сайт посольства или визового центра, ознакомиться с информацией и определить тип визы.
  2. Подготовить все требуемые документы.
  3. Заполнить заявление на сайте, распечатать его и подписать.
  4. Записаться в посольство или визовый центр (в региональном центре можно не записываться).
  5. Явиться в назначенное время, при необходимости сдать биометрию (дактилоскопия, фото и подпись). Процедуру необходимо проходить раз в 5 лет, в течение которых данные хранятся в базе данных. От дактилоскопии освобождены дети до 12 лет, владельцы дипломатических паспортов и лица с физическими отклонениями, не позволяющими сдать отпечатки пальцев.
  6. Оплатить консульский сбор (при обращении в визовый центр и сервисный сбор), приложить квитанцию об оплате к документам.
  7. Сдать документы, получив талон с номером для отслеживания.
  8. После получения информации о готовности визы явиться за документами (в визовом центре можно заказать курьерскую доставку документов).

Кроме того, визовые центры предлагают ряд дополнительных услуг, облегчающих процесс подачи документов на визу, таких как:

  • заполнение анкеты сотрудником;
  • фотографирование;
  • медицинское страхование;
  • мобильная биометрия;
  • смс-оповещение и прочее.

Также в визовом центре Нидерландов в Москве работает Премиум зал, позволяющий пройти процедуру сдачи документов в комфортных условиях.

Читайте также:
Раздел земельного участка в натуре под ИЖС - в 2022 году

Подать документы на визу в Нидерланды за заявителя без его личного присутствия может:

  • близкий родственник (при наличии документов, подтверждающих родство);
  • доверенное лицо при предъявлении действующего или старого паспорта, содержащего 2 шенгенские визы за последние 3 года;
  • доверенное лицо, при наличии нотариально заверенной доверенности;
  • родитель за детей до 16 лет.

Третье лицо, подающее заявления за несовершеннолетних детей, должно иметь нотариально заверенную доверенность от обоих родителей.

При оформлении визы в Голландию через посольство существует упрощенная программа выдачи шенгенских виз «Orange carpet». Она позволяет гражданам, имеющим причины для частых визитов в Нидерланды, получать многократное разрешение по упрощенной схеме на больший период в кратчайшие сроки.

Кто попадает под категорию граждан, имеющих право на оформление разрешения по «Orange carpet»? Прежде всего, это:

  • компании, преследующие долгосрочные экономические цели в Нидерландах;
  • международные некоммерческие организации по проведению разного рода культурных, научных, спортивных и иных мероприятий;
  • туристы, регулярно посещающие страну.

Заявители, подающие бумаги по этой программе имеют право на получение визы без личного присутствия, посетив посольство раз в 5 лет (для сдачи отпечатков пальцев), а также на прием документов без записи.

Посольство Нидерландов может вызвать заявителя на повторную сдачу биометрии. Такая ситуация возникает в случаях, когда в полученных отпечатках присутствуют некоторые неточности, и, для предотвращения связанных с этим проблем при въезде в страну, следует обязательно явиться на повторную процедуру.

Граждане, проживающие в стране, в которой нет посольства Нидерландов, могут подать документы в ближайшем к их месту жительства посольстве.

Необходимые документы

Для получения визы в Голландию для россиян необходим следующий список документов:

  • визовая анкета, заполненная на английском языке, с соблюдением точной транслитерации, подписанная заявителем;

  • 2 цифровых высококачественных фото, отвечающих следующим требованиям:
    • цветное, матовое, на светлом фоне, без углов и рамок;
    • давность не более полугода;
    • не допускаются темные очки (за исключением незрячих лиц), головные уборы и другие аксессуары, закрывающие лицо (кроме религиозных, не закрывающих лицо);
    • не допускается использование ретуши;
  • загранпаспорт, выданный не ранее 10 лет назад, действующий не менее 3 месяцев с момента окончания срока действия визы, с 2 чистыми страницами (при поездке с детьми — 4), копия лицевого разворота;
  • копии старого загранпаспорта (при наличии), включая все выданные ранее визы;
  • копии всех заполненных страниц внутреннего паспорта;
  • медицинская страховка, действующая на всей зоне Шенгена, с суммой покрытия не менее 30000€; в зависимости от кратности страховка должна покрывать:
    • для однократных и двукратных виз – весь период поездки;
    • для мультивизы – только первый въезд (необходимо отметить в анкете соответствующий пункт о согласии оформлять страховку на каждую последующую поездку, в противном случае необходимо иметь полис, покрывающий весь запрашиваемый период);
  • подтверждение наличия места проживания (оплаченный номер в отеле или арендованные апартаменты);
  • копии билетов в оба конца;
  • финансовые гарантии на весь период путешествия не менее 34 евро на человека в сутки, при условии наличия оплаченного жилья. Документом может послужить справка с банковского счета о движении денежных средств за последние 3 месяца, справка о доходах, спонсорское или гарантийное письмо, с приложенной копией паспорта спонсора или гаранта и подтверждением его платежеспособности. Гарантом может выступить любое лицо, легально проживающее в Нидерландах, имеющее нужную сумму на банковском счете или иное подтверждение своей платежеспособности.

Дополнительный перечень от цели поездки

В зависимости от цели поездки требуются следующие дополнительные документы:

  • для туристической визы в Нидерланды необходимо иметь туристический ваучер от туроператора или подтвержденную бронь отеля и план путешествия;
  • пенсионеры должны приложить копию пенсионного удостоверения или справку с Пенсионного фонда;
  • для визы в Нидерланды по приглашению предоставляется копия нотариально заверенного приглашения от лица, пребывающего в Нидерландах на законных основаниях, содержащего полную информацию о датах и целях поездки, приглашенном и приглашающем, а также подтверждение легальности его проживания в стране и платежеспособности;
  • если инициатором поездки является организация или компания, она оформляет приглашение от своего имени;
  • россияне, намеревающиеся работать в Нидерландах по найму, должны иметь приглашение и разрешение на трудовую деятельность;
  • для делового визита необходимо представить документы, подтверждающие цель поездки;
  • иностранные граждане, подающие на визу в Нидерланды из России, должны приложить копию документа, подтверждающего законность его проживания в РФ, действующего минимум 3 месяца со дня выезда из зоны Шенгена;
  • владельцы недвижимости должны предъявить документ, подтверждающий право собственности на объект;
  • для поездки с целью учебы необходимо приложить справку с учебного заведения, подписанную уполномоченным лицом (срок действия – 1 месяц) или копию действительного студенческого билета;
  • для поездки с целью лечения представляется документ, подтверждающий согласие нидерландской клиники взять на себя обязательства по оказанию медицинских услуг, а также копию заключенного договора.

В Нидерланды с детьми

Для поездки в Нидерланды с детьми необходимо оформлять визу на каждого ребенка отдельно. Анкета подписывается родителем, а после достижения ребенком совершеннолетия (18 лет) и им самим.

Также необходимы следующие документы для визы на ребенка:

  • свидетельство о рождении или паспорт (копия и оригинал);
  • копия виз и внутренних паспортов родителей (опекуна) или сопровождающего лица;
  • в случае, если ребенок едет с одним родителем или без них в сопровождении третьего лица, необходимо иметь нотариально заверенное согласие на выезд от второго или обоих родителей;
  • если второго родителя нет в живых – копия свидетельства о смерти, если лишен родительских прав – копия решения суда.

Сроки оформления

Сколько делается визовое разрешение? Стандартный срок оформления визы в Нидерланды обычно не превышает 15 дней. Документы российских граждан, подававших на визы разных шенгенских стран, проходят дополнительную проверку, которая занимает до 7 дней. Кроме того, заявка проверяется в Шенгенской информационной системе SIS II и все данные сохраняются в Визовой информационной системе VIS.

Читайте также:
Проверка готовности визы в Великобританию

В зависимости от обстоятельств этот срок может продлиться до 30 дней. В случаях, когда требуются дополнительные бумаги и собеседование, рассмотрение документов может затянуться до 60 дней. Это следует учитывать при планировании поездки. Документы можно подать не ранее 3 месяцев и не позднее 15 дней до предполагаемой поездки.

При подаче документов через региональный визовый центр срок оформления увеличится на время, необходимое для пересылки бумаг в посольство.

Рассмотрение документов на MVV занимает около 3 месяцев. Срок может увеличиться, если возникнет необходимость в дополнительных документах или разъяснении некоторых вопросов.

Срок действия

Срок действия краткосрочных визовых разрешений ограничен 90 днями в течение полугода. Это также касается мультивиз на несколько лет. В исключительных случаях возможно продление визы. Для этого необходимо предоставить обоснование увеличения срока пребывания и оплатить пошлину.

Временный вид на жительство позволяет находиться в стране более длительный срок.

Стоимость

Сколько стоит виза в Нидерланды? Стоимость визы в Амстердам для россиян в 2022 году составляет:

Тип визового разрешения Стоимость,
Шенгенская краткосрочная виза 35
Долгосрочное разрешение MVV От 57 (для несовершеннолетних 30) до 285, в зависимости от цели
Виза на Карибские острова 35
Транзитная виза А 60
Транзитная виза для детей от 6 до 12 лет 35

Сервисный сбор визового центра составляет 2050 рублей. Региональные визовые центры дополнительно взимают 450 рублей за пересылку документов в посольство.

Оплатить сбор можно в рублях по действующему курсу.

Официальные представители не рассматривают возможность оформления срочной визы в Нидерланды.

От уплаты консульского сбора освобождены:

  • дети до 6 лет;
  • инвалиды и сопровождающие их лица;
  • участники гуманитарных миссий;
  • члены правительственных делегаций, парламентов, судов;
  • владельцы дипломатических паспортов;
  • участники различных некоммерческих мероприятий культурного, научного, спортивного и иного характера;
  • ученики и преподаватели, направляющиеся для учебы или стажировки.

Визовый сбор могут не оплачивать только дети до 6 лет и инвалиды 1 группы, включая их сопровождение.

В случае отказа сборы не возвращаются.

Отказ в выдаче

Заявители, подавшие прошение на визу в Нидерланды, могут получить отказ. Стандартные причины, которые могут спровоцировать отрицательный ответ, следующие:

  • анкета заполнена некорректно;
  • пакет документов не полный;
  • указаны недостоверные или подложные сведения;
  • миграционные нарушения в прошлом (в том числе касательно других шенгенских стран);
  • наличие неоплаченных штрафов.

Ответ приходит в письменном виде с указанием причин отказа. После получения уведомления в течение 4 недель заявитель может подать письменную апелляцию.

Также заявитель может исправить все ошибки и подать документы заново, оплатив сборы.

Где оформить

Оформить визовое разрешение можно в Посольстве Королевства Нидерланды в Москве, Генеральном консульстве в Санкт-Петербурге или в одном из аккредитованных турагентств и региональных визовых центров Нидерландов VFS Global в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Казани, Екатеринбурге, Владивостоке, Краснодаре, Новосибирске, Самаре, каждый из которых обслуживает свой консульский округ.

Как подтвердить опыт работы для иммиграции в Канаду

08.06.2020 | Юлия Голиневич

После видео о самых востребованных профессиях мы получили очень много вопросов о том как же подтвердить опыт работы для иммиграции в Канаду. В этом видео я постараюсь рассказать вам какие документы нужно будет подготовить и как их нужно правильно оформить.

Для того, чтобы подать документы на иммиграцию в Канаду, вам нужно подтвердить не только знание языка, показать наличие денег и подтвердить образование, но и продемонстрировать ваш трудовой стаж как специалиста. При этом ваша трудовая должность не обязательно должна совпадать с образованием, которое вы получили. Первое, на что я хочу обратить внимание — это давность вашего стажа. Часто спрашивают можно ли иммигрировать если я работал 10 лет назад. Если вы ознакомитесь внимательно с условиями каждой иммиграционной программы и системы ЕЕ, то вы увидите, что в условиях будет прописан стаж за последние 3-5 лет. Конечно Канада ценит весь опыт потенциальных жителей, но именно последний актуальный опыт дает возможность понять насколько нужен этот специалист и его актуальный на территории Канады.

Для того, чтобы подтвердить свой стаж вы можете предоставить выписку из трудовой книжки, справку из налоговой об отчислениях, осуществленных вашим работодателем, копии трудовых контрактов, справку с работы из отдела кадров, дипломы и сертификаты, которые вы получили на своей работе, и даже скрины вашего профиля LinkedIn. Но, пожалуй, одним из важных подтверждений являются reference letters, рекомендационные письма от ваших работодателей. В инструкциях не описана форма такого письма, но я советую оформлять ее на фирменном бланке компании, где вы работали, с печатью и подписью руководителя. Такой документ вызывает больше доверия и привлекает внимание своим оформлением. Что же касается стиля, он может быть свободным и обычно зависит от того, кто составляет это письмо.

На практике я видела разные письма, кто то составил письмо сам и попросил работодателя заверить, кому то письмо составил отдел кадров и даже сам работодатель. Это на самом деле не имеет никакого значения, главное, учесть все рекомендации и предоставить письмо в том виде, как его хочет видеть визовый офицер. Поэтому сейчас внимательно слушайте и даже записывайте, если это необходимо.

Я бы советовала Вам не напрягать руководителя, а подготовить текст письма и дать на проверку и утверждение, на практике это самый лучший вариант так как написать письмо без подготовки достаточно сложно. При составлении рекомендательного письма вам нужно обратить внимание на обязательные пункты, которые необходимо в нем прописать. Конечно же важно указать период вашей работы: начало и ее окончание, обязательно указываем должность или должности, которые вы занимали в компании. Если вы в пределах одной и той же компании, меняли должность, обязательно укажите это в письме и пропишите период работы по каждой позиции, а не только общий стаж работы. При этом я рекомендую перед тем, как прописывать должности сравнить их с системой noc и найти там максимально приближенный ее вариант, так как при оценке вашего кейса визовый офицер будет обязательно обращать внимание на то, к какому noc относится ваш опыт. Ссылку на список профессий я как всегда оставлю в описании.

Читайте также:
Пособие по Карте Поляка

Для каждой должности необходимо прописать список обязанностей, которые вы выполняли. И тут мы тоже идем в noc и смотрим какие обязанности прописаны в нем. При этом я не рекомендую просто скопировать обязанности из указанных или максимально близко к ним, ведь это будет весьма предсказуемо, поверьте, офицеру не составит труда открыть список и увидеть ваш копипаст. Это выглядит не честно, поэтому постарайтесь ориентироваться на основной список, но прописать именно то, что вы делали на своей позиции.

Далее я рекомендую по возможности указать график вашей работы, чтобы можно было посчитать количество рабочих часов и определить была ли эта работа с полной или частичной занятостью, указать свой средний годовой доход на позиции в компании, желательно сразу в канадских долларах, чтобы офицеру не нужно было пересчитывать, а также подпись и контактные данные вашего непосредственного руководителя. Здесь кстати это не обязательно директор и главный руководитель компании, это может быть и непосредственно ваш руководитель, начальник отдела или департамента. Желательно приложить к письму его визитку на случай, если ваше письмо будут проверять и захотят связаться с руководителем.

Письмо должно быть составлено на том языке, на котором общается коллектив компании, в которой вы работаете. Не нужно искусственно делать все на английском, вы всегда сможете без труда перевести письмо и приложить перевод к оригиналу.

При рассмотрении документов, офицер может позвонить вашему работодателю или руководителю, который подписал письмо, и даже на официальный номер телефона компании. Цель этого звонка узнать информацию о правдивости указанных в письме данных и в первую очередь действительно ли работал такой человек в компании и какие обязанности он выполнял.

Что касается срока действия рекомендательных писем, его по факту не существует. Я рекомендую оформлять их, как только у вас появляется возможность, например, вы планируете уволится или уже уволились, просто обратитесь к своему работодателю и попросите его сделать все согласно рекомендаций.

Если у вас остались вопросы, пишите их в комментариях, и я обязательно на них отвечу. Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые видео об иммиграции в Канаду.

Как подтвердить опыт работы для иммиграции в Канаду

Как подтвердить опыт работы для иммиграции в Канаду, когда работаешь официально, неофициально, как фрилансер или ИП.

Большинство иммиграционных программ Канады базируется на том, что каждый кандидат должен иметь какой-то минимальный опыт работы. И, само собой, это необходимо подтвердить соответствующими документами.

Рекомендательно письмо (Reference letter) от вашего нынешнего или бывшего работодателя – это тот самый документ, необходимый для подтверждения опыта работы. В большинстве случаев хватит именно его.

По сути рекомендательно письмо содержит 1-2 страницы текста, на которых рассказано про ваши обязанности, опыт работы, зарплату и т.п. Подробнее об этом мы расскажем ниже.

Однако, достаточно частая ситуация для нашей страны, когда работодатель отказывается предоставлять такие письма, либо просто нет возможности. В таких случаях необходимо собрать любые другие документы, которые позволят подтвердить ваш опыт. Подробнее об этом будет пункт ниже.

Заполните анкету, а мы бесплатно оценим ваши шансы и подберем подходящие программы для иммиграции в Канаду.

Рекомендации по составлению письма

Нормальная практика, когда сотрудник сам составляет рекомендательное письмо, а руководителю или сотруднику по работе с персоналом остается лишь проверить его и подписать. Поэтому рекомендуем придерживаться следующих правил:

Не копируйте обязанности из NOC.

Чтобы не ошибиться с определением кода в NOC, у вас может появиться идея в рекомендательном письме перечислить все обязанности точь-в-точь.

Мы не рекомендуем это делать, потому что это с высокой вероятностью вызовет вопросы у иммиграционного офицера. Тогда он может начать более детально проверять всю информацию, запрашивать дополнительные документы и т.п. Если вскроется обман, то вашу заявку могут заблокировать.

Пишите на том языке, на котором работаете.

Чтобы сохранить на переводах, может прийти идея сразу написать на одном из официальных языков Канады. Это сразу же вызовет подозрение у иммиграционного офицера. Он может позвонить на вашу работу и начать задавать вопросы на английском, например. Если человек на проводе не сможет адекватно ответить, то это может быть проблемой.

Делайте разнообразные письма.

Если вам нужно подтвердить опыт работы в нескольких компаниях, то необходимо сделать их максимально разнообразными и не похожими друг на друга (разные поля, печать в разных местах, разный стиль написания и т.п). Потому что по правилам письма должны быть написаны вашим работодателем. Много совпадений в каждом могут вызвать подозрения.

Каким должно быть Reference letter

Проще всего ответить на этот вопрос, обратившись к требованиям на официальном сайте. Письмо должно быть напечатано на фирменной бланке, а также содержать:

  • контактные данные компании: телефон, адрес, e-mail;
  • имя, должность и подпись вашего руководителя, либо сотрудника, который отвечает за персонал в компании;
  • ваше полное имя;
  • информацию о всех должностях, которые вы занимали за все время работы в компании;
  • период работы: если все время на одной должности, то от начала до конца. Если на разных, то лучше указать даты работы на каждой;
  • количество рабочих часов в неделю;

заработную плату за месяц (хотя на официальном сайте написано за год, но ежемесячный вариант актуален для России, поэтому лучше так и указать).

Причем указывать надо в той валюте, в которой вы получаете деньги. Если начальство отказывается указать конкретные цифры, то попросите написать: с зарплатой согласно штатному расписанию. Все это нужно для того, чтобы показать, что вы работали за деньги, а не были волонтером и т.п;

обязанности, которые вы выполняли. Причем здесь нужно эти обязанности связать с выбранным NOC. Но при этом не на 100%, чтобы не вызвать подозрение. 30-60% совпадений – это нормальный вариант.

Также про обязанности нужно расписывать для каждой должности, которые вы занимали во время работы в одной компании.

Фирменная шапка компании. Посмотреть образец полного письма

Что делать, когда не можешь получить Reference letter

Это очень распространенное явление. В целом в России не в ходу такие рекомендательные письма. Поэтому приходится придумывать другие способы для подтверждения опыта работы при переезде в Канаду на ПМЖ. Очень часто это становится огромной проблемой.

В таком случае нужно понять, что именно дополнительные документы должны содержать:

  • работодатель, на которого вы работали;
  • период работы;
  • количество рабочих часов в неделю;
  • обязанности, которые вы выполняли;
  • заработная плата;
  • ваша должность.

А теперь разберем документы, из которых можно получить эту информацию.

Тут вообще никаких проблем. Работодатель обязан предоставить такую справку в течение 3 дней после вашего письменного запроса. Таким образом вы сможете подтвердить зарплату.

Это когда зарплата выплачивается через банк вам на карту. В таком случае можно попросить выписку из банка, что может также являться доказательством.

Выдается при увольнении, а также можно получить по запросу.

С помощью неё можно подтвердить период работы и вашу должность.

Там могут быть указаны и ваши обязанности, и количество рабочих часов, и работодатель. Однако, это не самый перспективный вариант, так как придется очень много переводить и, соответственно, тратить денег.

Не всегда, но иногда прилагается к трудовому договору. Отличный вариант для подтверждения выполняемых обязанностей.

Письмо от коллеги.

В нем он должен указать свои данные, где и кем работает, что работал с вами, какая у вас была должность и т.п.

В Letter of Explanation (LOE) подробно рассказать, почему вы не можете получить рекомендательное письмо, предоставить другие документы и т.п. В общем, постараться убедить иммиграционного офицера Канады, рассказав о своей ситуации, параллельно заполнив оставшиеся пустоты в вашем опыте.

В самом крайнем случае подойдут любые способы, которые позволят подтвердить ваш рабочий опыт. Главное, чтобы эти способы были подкреплены документами.

Как подтвердить неофициальный опыт

Речь об опыте, который был получен при работе в обычной компании, но зарплату получали “в конверте”.

В этом случае актуален тот же способ, что и для официального опыта – рекомендательное письмо от работодателя.

В инструкциях на сайте иммиграции Канады нет никакой информации, что вы обязаны были платить налоги и быть официально трудоустроены.

Для них важно только то, что вы являетесь специалистом, который может найти работу и получать деньги.

Как подтвердить опыт фрилансеру

Это уже значительно сложнее, особенно если работали без ИП. Но все же это возможно. Есть успешные случаи подтверждения такого опыта и иммиграции.

Основа основ – рекомендательные письма от ваших клиентов / агентов / поставщиков / коллег.

Тут нет особых требований и шаблонов. Просто попросите, чтобы они словами описали на одной странице о вашем сотрудничестве:

  • сколько времени вы работали;
  • сколько денег получили, при возможности;
  • какие обязанности выполняли;
  • оценка работы.

Важно показать, что вы успешно работали по выбранному вами коду NOC и получали деньги. Что ещё можно приложить:

  • ссылку на профиль на сайте с поиском фриланс работы;
  • выписки из банка, в которых отражено получение денег;
  • скриншоты переписки, в которой вы обговариваете стоимость работу и факт оплаты;
  • выставленные счета и т.п;
  • подробно все опишите в LoE: что вы делали, где искали клиентов, сколько времени уходило на работу и почему, сколько денег вы получали и т.п.

Пример профиля на сайте для фрилансеров – upwork

При этом не стоит перегружать иммиграционного офицера информацией. Врядли им захочется разбираться в огромном количестве незнакомых документов и тут может сработать человеческий фактор.

Все должно быть четко, удобно структурировано, убедительно описано.

Как подтвердить опыт ИП

  • свидетельство о регистрации ИП;
  • платежи / формы, доказывающие отчисление налогов;
  • рекомендательные письма от клиентов / агентов / поставщиков в свободной форме с основной информацией: что вы делали, сколько вы делали, сколько денег получили и т.п. (зависит от рода деятельности);
  • договоры/ акты, если заключались;
  • выписку по счету ИП;
  • подробное, убедительное и хорошо структурированное LoE, где вы описываете всю свою деятельность и процесс работы.

В общем пригодятся любые документы, которые подтверждают факт выполнения работы, получения оплаты, ваши обязанности, род деятельности, время работы.

Эта статья будет постоянно дополняться на основе ваших вопросов.

Тема эта очень сложная и объемная, потому что у каждого свои случаи. Пишите в комментариях, либо нам на почту, постараемся помочь.

Опыт работы для переезда в Канаду: какой нужен и как его подтвердить

  • Какой опыт работы засчитывается
  • Сколько баллов можно получить
  • Как найти свой NOC
    • Дополнительные требования в NOC
    • Хитрый вопрос в анкете
  • Сложные ситуации
    • Должно ли образование соответствовать NOC?
    • Должен ли быть опыт работы по одному NOC?
    • Можно ли не подтверждать опыт работы, если не просишь за него баллы
  • Как подтвердить опыт работы
    • Требования к рекомендательному письму
    • Рекомендации по оформлению
  • Примеры Reference Letter

о нашем переезде в Канаду и обустройстве в 2020-2021. Информацию и выводы в них нужно воспринимать с долей здравого скепсиса: у всех ситуации разные, да и информация могла устареть.

Для переезда в Канаду по программе программе Federal Skilled Worker основной заявитель должен иметь как минимум один год работы по соответствующим группам специальностей. Кроме того, опыт работы является одним из критериев расчета баллов, необходимых для переезда.

Поэтому один из первых шагов при подготовке к подаче на программу Federal Skilled Worker – разобраться с тем, какой опыт работы засчитывается и найти подходящий код специальности (на жаргоне “свой NOC”). От него будет зависеть дальнейшая подготовка. После этого нужно разобраться как доказать свой опыт работы.

Какой опыт работы засчитывается#

Для того, чтобы пройти по программе Federal Skilled Worker нужно, чтобы опыт работы основного заявителя вне Канады соответствовал следующим минимальным требованиям (источник и детали

Специальность должна относиться к группе NOC 0, A или B. Туда входят управленческие должности и работа, которая на канадском рынке труда обычно требует специального образования. Однако это только логика группировки специальностей, а для целей иммиграции образование по специальности не обязательно, пройти может и самоучка.

Согласно официальному сайту в ходе работы человек должен исполнять “все ключевые и большую часть основных обязанностей” (“all the essential duties and most of the main duties”), указанных в описании специальности в NOC. Несмотря на такую жесткую формулировку, на практике пересечение обязанностей может быть и меньше, главное, чтобы NOC был наиболее подходящий, но здесь каждую ситуацию нужно оценивать индивидуально.

Как минимум один год непрерывной работы или в общей сложности 1 560 часов (30 часов в неделю), если работа не на полную ставку.

Работа должна быть оплачиваемая.

В течение последних 10 лет.

В счет опыта также можно зачесть работу во время обучения. У меня один из работодателей пересекался с обучением, поэтому в рекомендательном письме я указал меньшую недельную загрузку (20 часов в неделю), но кроме этой детали этот опыт я доказывал также, как и последующий.

Сколько баллов можно получить#

Для расчета баллов Express Entry значение имеет опыт только основного заявителя (опыт второго заявителя баллов не добавит) и максимум за 3 года. Опыт работы свыше 3-х лет на баллы не повлияет. Это не значит, что не нужно его показывать: если какую-то часть опыта не засчитают, то лучше, чтобы запас, а не отказ.

Если у вас 3+ года опыта по NOC 0, A или B и достаточно высокий уровень английского (или французского) языка, то можно получить до 50 баллов.

Опыт работы (вне Канады) Баллы при CLB от 7 и меньше 9 Баллы за опыт работы + CLB 9 или выше
Нет или меньше года
1-2 года 13 25
3 года и более 25 50

На фоне среднего проходного балла в 470+ 50 баллов выглядят не внушительно, но баллов часто впритык.

Как найти свой NOC#

Приведу в пример себя. Мой основной опыт работы, который я хотел использовать для переезда в Канаду, – юридический. Чтобы найти свой NOC на официальном сайте

я вбил слово law, и на выходе получил 20 NOC, в которых встречается это слово.

Из всех кодов самый многообещающий – 4112: Lawyers and Quebec notaries. Мне повезло: это простой случай. Иногда на первый взгляд подходят несколько NOC’ов – тогда надо смотреть их содержимое, в первую очередь с каким больше пересечения по обязанностям.

Заходим в карточку NOC и смотрим раздел Main duties – самая важная часть NOC, она должна пересекаться как минимум на 2/3 с вашими реальными обязанностями, которые дальше вы будете подтверждать.

Кроме того, в карточке NOC есть примеры названия должностей по этому NOC, требования к работникам (в первую очередь образование и специальная сертификация – об этом ниже) и список NOC, которые исключены из рассматриваемого.

Дополнительные требования в NOC#

Особое внимание стоит обратить внимание на раздел Employment requirements – он описывает какие уровень образования и специальные условия (экзамен, регистрация в ассоциации и т.п.) нужны для работы по этому NOC. Например, для работы по NOC 4112 требуется лицензия на практику права в соответствующей провинции.

Если читать буквально, то я не смог бы соответствовать требованиям этого NOC. Однако это не так: эта часть NOC не влияет на миграционный процесс, а описывает требования к тем, кто работает по соответствующей специальности на территории Канады. Не помню, чтобы на официальном сайте была информация об этом, но мой опыт и многочисленные истории других это подтверждают.

Хитрый вопрос в анкете#

После получения Invitation to Apply вместе с подтверждающими документами нужно заполнить анкету. По сути это расширенная версия анкеты, которую мы заполняли при подаче в Express Entry. Однако там есть один хитрый вопрос:

Date [ваше имя] first became qualified to practice in this occupation

(Дата, когда вы впервые получили право практиковать в указанной профессии)

Этот вопрос поставил меня в тупик: во-первых, не понятно что сюда вписывать, во-вторых, у меня был год опыта работы до получения бакалавра юриспруденции и его могли не засчитать, если указать дату получения диплома (благо и без этого опыта у меня было 3+ года).

С одной стороны, в России (пока) нет т.н. адвокатской монополии и выполнять юридическую работу может человек без профильного образования или специального статуса. Поэтому формально я был вправе работать юристом задолго до получения высшего юридического образования.

С другой стороны, понятно что они спрашивают это исходя из своих реалий, где значительное количество профессий требуют специальной подготовки и/или получения статуса. Например, для юриста в Канаде это будет получение высшего образования, сдача экзамена (bar exam) и прохождение стажировки.

Посоветовавшись с людьми, которые через это проходили, я указал дату получения диплома бакалавра – первого уровня высшего юридического образования. Кроме того, в letter of explanation я объяснил, что юристом может работать каждый (за исключением определенных направлений), но на всякий случай в ответе на вопрос использовал дату получения высшего образования по юриспруденции. Текст из Letter of Explanation с минимальными правками:

The online Express Entry questionnaire contains a question: “Date [name] first became qualified to practice in this occupation” (section Work History). To comply with the form requirements we filled in the date when he received his first legal degree – Bachelor Degree – June 2011. However, in Russia there is no obligatory bar exam before being allowed to practice law and, therefore, any person, even without any degree in law or any higher education whatsoever, is allowed to practice law. There are two notable exceptions:

in order to represent a client in a criminal case, a lawyer has to pass a bar exam (becoming an “advocate” in Russian terminology)

several years ago representation before courts in administrative and later commercial disputes was limited to individuals with a degree in law

Having these legal requirements in mind, [name] started practicing law on [date] when he was hired as a lawyer by [company name].

At the same time, even if professional experience of [name] before June 2011 (receiving Bachelor Degree in Law) is not evaluated towards his Express Entry score, he has sufficient professional experience after the said date.

Не знаю, помогло ли это, но в этом деле лучше перестраховаться, чем отвечать на уточняющие вопросы потом или, тем более, предоставить недостоверные сведения.

Сложные ситуации#

У нас все было просто: бесспорного опыта работы было достаточно, он был только по одному NOC, которому соответствовало мое высшее образование. Однако пока изучал вопрос, я раз за разом сталкивался с несколькими вопросами, которые возникают у переезжающих при подтверждении опыта работы. Специально их не изучал, но свое понимание изложил ниже.

Должно ли образование соответствовать NOC?#

Часто бывает, что образование, за которое человек получает баллы, и опыт работы по разным специальностям. Возникает законный вопрос, не повлияет ли это на баллы. Это не должно быть проблемой. Во-первых, в правилах расчета баллов не указано, что образование связано с NOC – это самостоятельные критерии. Во-вторых, в интернете читал много историй, когда в такой ситуации люди успешно переезжали.

Должен ли быть опыт работы по одному NOC?#

В правилах не указано, что весь опыт работы, за который вы просите баллы, должен быть по одному NOC. Есть только минимальные требования о как минимум одном годе непрерывной работы. Поэтому, если вы соответствуете минимальным требованиями, но меняли направления работы, но они попадают в нужные группы NOC, то проблем с этим быть не должно. Таких историй в интернете также много.

Можно ли не подтверждать опыт работы, если не просишь за него баллы#

В анкете нужно заполнить данные о работодателях за последние 10 лет. На основе этого в разделе подтверждающих документов появятся поля для загрузки подтверждающих документов. Нередко возникает вопрос: нужно ли подтверждать опыт работы, за который не просишь баллы (т.е. другой опыт составляет 3+ лет), например, если это сложно сделать (компания ликвидировалась, нет связи, испорчены отношения или т.п.).

Официального ответа на этот вопрос не встречал, но видел много историй, когда люди этого не делали и получали вид на жительство. Звучит логично: визовому офицеру нужно в первую очередь удостовериться, что вы соответствуете формальным критериям, которые служат основой для рассчета баллов. Все что за пределами этого большого значения не имеет.

Поэтому подтверждать ли опыт работы, за который вы не просите баллы или нет, – решать вам. Если бы я был в такой ситуации, то постарался бы подтвердить все за последние 10 лет или в крайнем случае написал в сопроводительном письме почему не прикладываю дополнительные подтверждающие документы и что готов их предоставить по запросу.

Как подтвердить опыт работы#

Основной способ подтвердить опыт работы – письмо от работодателя – reference letter или просто reference/референс. На русском языке такое письмо часто называют “рекомендательным”, но оно не про рекомендации, а про подтверждение вашего опыта работы. Визовому офицеру не важно, насколько хороний вы работник согласно письму.

Требования к рекомендательному письму#

Письмо должно соответствовать следующим требованиям (источник

на бланке компании

  • ваше имя
  • контактные данные компании (адрес, телефон, email)
  • подпись вашего непосредственного начальника или ответственного за кадры

включать информацию обо всех должностях, которые вы занимали в компании

статус (продолжаете ли работать в этой компании), даты работы в компании

количество рабочих часов в неделю

годовая зарплата, включая премии и бонусы (т.н. “benefits” – обычно сюда включают то, что предоставляет работодатель сверх зарплаты – фитнес, страховку и т.п.)

Если вы “работали на себя”, то нужно предоставить:

документы, подтверждающие статус владельца бизнеса или коммерческого субъекта

рекомендательные письма от клиентов, с указанием платежей и выполненных услуг

Рекомендации по оформлению#

Для точности мы указали суммы в той валюте, в которой была оплата. Потом для удобства визового офицера перевели в канадские доллары в Letter of Explanation, но делать это было не обязательно – важен сам факт того, что работа была оплачиваемая.

В Канаде принято считать зарплату за год, а не месячную. В письме лучше указывать так, как принято в компании (у меня было и так и так – примеры ниже). Визовый офицер, если потребуется, сам может посчитать годовую зарплату или ему можно помочь, дав общую сводку в Letter of Explanation, но это не обязательно.

Референс должен быть на том языке, на котором принято общение в компании. Если это иностранная компания, на английском будет смотреться нормально. От обычного российского работодателя лучше предоставить письмо на русском языке с переводом.

В письме можно указать предпочитаемый язык общения, на случай, если для проверки сведений позвонят/напишут в компанию.

В письме нужно указать контактные данные по которым реально ответят в случае проверки. Однако рассказывают, что для проверки сведений канадцы предпочитают связываться не по контактам из письма, а по официльным контактам с сайта.

Лучше предупредить о возможном звонке основных лиц, с которыми могут связаться: подписавших письмо, непосредственного руководителя, руководителя отдела кадров и т.д. Вероятность, что им позвонят невысокая, но лучше подготовиться, мало ли что скажет человек, которому спустя пару месяцев после оформления письма позвонят с вопросами о вас.

Если возможно, приложите к письму свою визитку с места работы и визитки тех, кто подписал письмо. Это послужит еще одним подтверждением достоверности сведений, да и вдруг позвонят напрямую по контактам из визиток.

Письмо может подписать несколько человек. На всякий случай мое письмо подписали двое: директор и непосредственный руководитель.

Для дополнительного подтверждения опыта работы, помимо рекомендательных писем, я приложил:

трудовую книжку за все время и

приложение к трудовому договору, где указаны мои должностные обязанности (можно было и с данными по зарплате, но не стал – много переводить, можно запутаться с названием должностей и были ошибки в датах дополнительных соглашений)

Делать это было совсем не обязательно, мы прикладывали из-за желания перестраховаться. Офицера интересуют именно письма от работодателя, а трудовые книжки и подобные документы – это российская специфика. Есть мнение, что это может быть даже контрпродуктивно: нагрузив офицера лишними документами, можно усложнить кейс в его глазах и задержать его рассмотрение. Кроме того, если из кожи вон лезть, чтобы что-то доказать, может создаться впечатление, что есть что скрывать. Но это уже тонкие материи )

Примеры Reference Letter#

Лучше один раз увидеть, чем сто раз прочитать. Ниже примеры писем, которые мы использовали. Кроме личных деталей ничего в них не правил.

От последнего работодателя (московский офис международной компании, поэтому на английском):

Иммиграция в Канаду — главные условия успеха — 2 часть

Предположим, что иммиграция в Канаду завладела вами и вы совершили для реализации своего желания некие шаги. Выучили на должном уровне английский и/или французский язык, что и доказали соответствующим экзаменом. А затем и подтвердили свой диплом. Какими должны быть последующие шаги? Идем далее!

Посмотрите видео: всего 8 минут вашего времени (востребованные профессии, зарплаты)

В числе основных требований, предъявляемых будущему иммигранту, опыт работы не менее одного года, для некоторых провинциальных программ – не менее двух лет за последние пять. И его необходимо документально доказать. Как это можно сделать? Зависит от ситуации.

Содержание данной статьи

Иммиграция в Канаду требует опыт работы и его доказательства

Во-первых, иммиграционный офицер, скорее всего, не засчитает опыт работы, приобретенный во время обучения, если, конечно, последнее не было заочным. Не зачтут и время, которое пришлось на декретный отпуск. Правда, для России, например, возможен вариант, когда молодая мама по окончании отпуска по беременности и родам (то есть порядка семидесяти дней) может выйти на неполный рабочий день (до 90-95 процентов времени), сохраняя пособие по уходу за ребенком.

При этом идут отчисления в Пенсионный фонд, а это один из способов подтвердить означенный опыт работы.

А вот хитрить в этом деле не стоит. Даже если вы упросите начальство, и кадровики в случае проверки будут готовы «мамой поклясться», что вы именно работали, пусть и не весь день, а не сидели дома в декрете, иммиграционный офицер может потребовать предоставить справку об отчислении в Пенсионный фонд. Бывали случаи и неоднократно.

Такая подтасовка фактов называется misrepresentation, то есть умышленное введение в заблуждение, и грозит баном на пять лет, в течение которых с мечтой о Канаде можно попрощаться.

В случае же, если подобное выяснится, когда вы уже пребываете в статусе постоянного жителя, вердикт однозначен – депортация. А потому – не стоит оно того!

Трудовая книжка

Следующий вариант доказательства опыта работы – а точнее, стажа – это банальная трудовая книжка. Но и здесь есть нюанс. Работающие жители России могут попросить заверенную копию непосредственно в отделе кадров, остальные – самостоятельно заверить ее у нотариуса. Украинцам, бывает, в подобной услуге отказывают. Как бороться? Во-первых, требовать уже заверенную копию у кадровиков, если на данный момент вы работаете на крупном предприятии, или у нотариуса. Во-вторых, можно заверить не саму трудовую книжку, а ее перевод печатью бюро переводов или лицензированного переводчика.

Рекомендательное письмо

Еще один способ доказательства – попросить у всех работодателей, с которыми сотрудничали, рекомендательные письма. В них должны быть указаны должность (с обязательной отметкой, если она менялась по мере карьерного роста), выполняемые обязанности и заработная плата. Кроме того, работодатель должен быть готов к звонку из консульства, где его попросят подтвердить заявленную информацию. Если какой-то факт (чаще всего им оказывается размер заработной платы) отмечать в так называемом «референте» отказываются, сразу огорчаться не стоит. Нужно просто обрисовать ситуацию в пояснительном письме.

Иммиграция в Канаду требует подтверждение состоятельности

Еще одним камнем преткновения на пути в Канаду может стать подтверждение наличия средств. В зависимости от способа иммиграции сумма может колебаться от 4000 канадских долларов на основного заявителя по Пилотной программе атлантических провинций до, без малого, 12500 по программе федеральной. Причем средства эти должны лежать на банковском счету не менее шести месяцев.

Интересно, что! В условиях тотального недоверия к банкам в странах бывшего Союза народ выкручивается, как может. Зачастую деньги кладутся на счет непосредственно перед тем, как заказывается справка о наличии достаточной суммы, а в пояснительном письме расписывается, что это ситуация вынужденная, поскольку из-за частого внезапного банкротства банков… и так далее, в меру своей фантазии и общей «подвешенности» языка. Главное все же – не увлекаться

Несколькими годами ранее можно в качестве доказательства средств на жизнь в Канаде было предоставить оценочную стоимость недвижимости. В дальнейшем иммиграционная служба от такой практики отказалась. Не в последнюю очередь это связано с излишней «хитростью» аппликантов. Когда означенная недвижимость принадлежала им лишь частично. Либо вызывала сложности с продажей. Либо количество вырученных за долю денег не покрывало необходимого минимума для выбранной программы.

Так что не стоит надеяться на будущую продажу квартиры, если наличных средств не хватает. Оценку приложить стоит, это может сыграть в плюс, но надеяться, что так оно и будет – излишне оптимистично. Хотя по провинциальным программам подобное случается

Что еще может служить доказательством наличия средств? Ценные бумаги, драгметаллы и прочие разнозначные ценности. Конечно же, их обладание не должно вызывать вопросов. Если это подарок, то обязательно нотариально оформленный, если покупка – понадобятся чеки.

Иммиграция в Канаду для пар в гражданском браке

Следующий пункт касается исключительно гражданских супругов. А вызван он необходимостью доказать совместное проживание и общий бюджет на протяжении некоего времени. Если штамп в паспорте есть – никаких вопросов, в противном случае придется озаботиться свидетельствами. Таковыми могут быть:

  • Совместный банковский счет
  • Владение имуществом
  • Арендный договор на двоих
  • Общие покупки
  • Страховой полис
  • Завещание
  • Путешествие вместе
  • Членство в одном клубе
  • Конечно же, фотографии

Почему иммиграционные офицеры столь придирчивы? Потому что сталкивались с ситуациями, когда пары даже брак заключали ради переезда в Канаду на ПМЖ, а после – расставались. Так что, если ваш брак недавний или гражданский – готовьте доказательства крепких отношений!

Следующие шаги к заветной иммиграции

Собрав вышеперечисленные сведения и доказательства, вы вплотную подойдете к следующему важнейшему шагу на пути в Страну кленового листа – созданию профайла в системе EE. Им, конечно, дело не ограничится, последует еще:

  • Отбор кандидатов
  • Медицинская комиссия
  • Проставление виз и не только

Везде есть свои особенности и кочки, а способы не споткнуться на них вас ждут в следующей части «Иммиграция в Канаду — главные условий успеха — 3 часть«

Иммиграция в Канаду по Федеральной Программе

Иммиграция в Канаду по Федеральной Программе

Федеральная программа (Federal Skilled Workers Program) – это основная иммиграционная программа Канады по привлечению иностранных специалистов, ориентированная на людей имеющих высшее или профессиональное образование. Иммиграция в Канаду по федеральной программе позволяет получить статус постоянного резидента Канады и канадское гражданство в будущем.

Наиболее востребованные специальности в Канаде это Инженеры всех категорий, Врачи и Медработники, Менеджеры и Управляющие, Программисты и Специалисты информационных систем, Финансисты, Лекторы и Профессора, Химики и Физики и множество других профессий требующие высшего или специального образованния.

Иммиграция в Канаду по федеральной программе это наиболее подходящий и доступный способ получить ПМЖ в Канаде (Permanent Residence) для высококвалифицированных специалистов категории NOC 0, А и NOC В имеющее высшее образование и опыт работы. Основная цель данной иммиграционной программы, это привлечение образованных специалистов в Канаду и пополнение профессиональных рядов, в таких сферах как Индустрия, Высшие технологии, Медицина, Финансы, Управление, Наука и другие…

Иммиграция в Канаду по Федеральной Программе осуществляется путём подачи документов в министерство Иммиграции и Гражданства Канады (CIRC – Canada Immigration and Citizenship), подтверждения вашего образования и документального подтверждения вашего опыта работы. Для подачи документов необходимо только одному члену семьи соответствовать минимальным критериям. Остальные члены семьи автоматически присоединяются к главному заявителю.

Если вы решили Иммигрировать в Канаду и имеете высшее или специальное образование, минимум один год опыта работы за последние 10 лет по свой спиральности или косвенно относящейся к вашей специальности, значить Федеральная программа это наиболее подходящая программа по иммиграции в Канаду для Вас.

Иммиграция в Канаду

Для получения информации обратитесь к представителю
GIC Canada Immigration

Требования к заявителям по программе Federal Skilled Workers

Начиная с января 2015 года, Начиная с января 2015 года, иммиграция в Канаду по федеральной программе осуществляться по новой системе Express Entry. Кандидаты будут отбираться по Балловой Системе Комплексного Отбора (Comprehensive Ranking System-CRS) и по сто-балльной системе FSWP.

Основные требования (Один из членов семью должен соответствовать минимальным требованиям)>:
Высшее или профессиональное образованнее (минимум 2 года)
Один год опыта работы по специальности или косвенно
Знание английского языка
Возраст от 18 до 45 лет

*** Заявители старше 45 лет имеют право подавать заявление на иммиграцию в Канаду, однако их шансы будут значительно меньше.

Согласно условиям федеральной программы, для успешного иммиграционного процесса заявителю необходимо набрать как можно больше баллов по системе CRS. Одно из главных преимуществ новой федеральной программы это отсутствие списка профессий, что позволяет каждому подать своё заявление на иммиграцию в Канаду. Однако, для подачи заявления в системе Express Entry по федеральной программе, заявителю необходимо соответствовать требованиям данной программы и набрать минимум 67 баллов.

Помимо набранных баллов к заявителю выдвигаются такие требования, как хорошее состояние здоровья, отсутствие уголовного прошлого и наличие определенной денежной суммы для проживания в Канаде первое время. Стоит заметить что окончательное решение о выдаче иммиграционной визы или об отказе заявителю принимает иммиграционный офицер. По этому очень важно подготовить все необходимые документы на профессиональном уровне, чтобы максимально снизить число возможных причин для отказа.

Компания GIC Canada Immigration осуществляет комплексное сопровождение клиентов, желающих иммигрировать в Канаду по федеральной программе – Federal Skilled Worker Program.

GIC Canada Immigration – предлагает своим клиентам сервис по поиску работодателя, всем кто соответствует критериям Федеральной программы.

Иммиграция в Канаду

Для получения информации обратитесь к представителю
GIC Canada Immigration

Оценка знания английского или французского языка

Уровень владения английским языком проверяется с помощью международной системы тестирования IELTS, которая признана многими престижными университетскими и правительственными организациями мира. В ходе тестирования проверяется устная речь, чтение и письмо, по результатам выставляется балл от 1 до 9. Для проверки уровня знания французского языка используется тест TEF.
*** Французский язык НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обязательным, однако даже минимальная оценка поможет вам получить дополнительные баллы как бонус.

Шесть факторов отбора федеральной программы Federal Skilled Worker

Министерство иммиграции и гражданства Канады оценивает заявки кандидатов на иммиграцию в Канаду категории Federal Skilled Worker на основе шести факторов отбора.

Если вы набрали 67 очков или выше (из 100), вы можете претендовать на иммиграцию в Канаду в качестве квалифицированного специалиста -Skilled Worker.

Если вы набрали менее отметки в 67 баллов, вы не сможете пройти иммиграцию в Канаду в качестве федерального квалифицированного рабочего. В это случаи вам необходимо рассмотреть альтернативные способы иммиграции в Канаду. Смотрите Иммиграционные Программы.

Балльная система федеральной программы Federal Skilled Worker

Знание официальных языков Канады

Очень важно иметь способность общаться и работать на одном или обоих официальных языках Канады. Знание английского или французского языка поможет вам легче устроится на Канадском рынке труда.
Вы можете получить до 28 баллов за свои навыки на английском и/или французском языках. Вам будут зачислены баллы, основанные на вашем знание языка

First Official Language Points
Speaking Listening Reading Writing
IELTS [L:8, S:7, W:7, R:7] 6 6 6 6
IELTS [L:7.5, S:6, W:6, R:6] 5 5 5 5
IELTS [L:6, S:6, W:6, R:6] 4 4 4 4
Below IELTS 6 Not eligible to apply

Образование

Education Maximum 25 points
University degree at the Doctoral (PhD) level or equal 25 points
University degree at the Master’s level. 23 points
Two or more post-secondary degrees or diplomas
(at least one must be for a program of at least three years)
22 points
Bachelor degree or post-secondary diploma for a program of 3 years or longer. 21 points
Post-secondary degree or diploma for a 2 year program, 19 points
Post-secondary degree or diploma for a 1 year program, 15 points
High school diploma, or equal 5 points

Опыта работы

Experience Maximum 15 points
1 year 9
2-3 years 11
4-5 years 13
6 or more years 15
Age Points
Under 18
18-35 12
36 11
37 10
38 9
39 8
40 7
41 6
42 5
43 4
44 3
45 2
46 1
47 and older

Хотите успешно пройти языковые тесты?

Преимущества сотрудничества с GIC Canada Immigration:

  • Поддержка и консультации на протяжении всего иммиграционного процесса
  • Опыт и знание нюансов в оформлении документов
  • Отличная ориентация на рынке труда Канады
  • Практические рекомендации по вопросам адаптации в Канаде
  • Эффективные программы изучения языков

Вопросы-ответы

1. С какой специальностью можно рассчитывать на профессиональную иммиграцию?

С начала 2015 года список востребованных специальностей по федеральной программе стал абсолютно открыт по классу 0, А и В. Большинство из этих специальностей требую высшего образования однако существует множество профессиональных специальностей. В числе общих тенденций – великий спрос на инженеров разного профиля, медицинских работников, а также специалистов сферы IT.

2. Я свободно владею английским языком, повысит ли мои шансы на иммиграцию дополнительное изучение французского?

Согласно требованиям иммиграционных программ, вполне достаточно владеть одним из двух государственных языков страны. Вместе с тем, знание языков – это возможность набрать недостающие баллы по программе «Skilled Worker» в минимально короткий срок. К примеру, на получение дополнительного образования и стажа работы придется потратить годы, а в совершенстве овладеть иностранным языком можно за несколько месяцев.

3. Может ли иммиграционный офицер отказать мне в выдаче визы, даже если я набрал проходной балл согласно требованиям федеральной программы?

Да, подобная ситуация может иметь место. Иммиграционный офицер рассматривает все заявления индивидуально. Он может принять решение о выдаче визы заявителю, который недобрал проходной балл, но имеет хорошие перспективы устройства в Канаде. В то же время, заявитель может получить отказ, набрав требуемые баллы.

Хотите успешно пройти языковые тесты?

Преимущества сотрудничества с GIC Canada Immigration:

Подтверждение опыта работы для иммиграции в Канаду

В Канаде большое количество иммиграционных программ. Чаще всего процесс иммиграции начинается с регистрации в системе Express Entry, с которой работают 3 основные федеральные программы и большая часть провинциальных иммиграционных программ.

К федеральным программам относятся:

— Federal Skilled Worker Program — самая популярная иммиграционная программа, для квалифицированных специалистов.

— Federal Skilled Trades Program — для рабочих специальностей. Требуется рабочий стаж (2 года за последние 5 лет) по одной из определенных профессий NOC.

Canadian Experience Class — для тех, кто уже имеет опыт работы в Канаде.

Подачу документов через Express Entry можно разделить на 2 этапа

1 этап: регистрация и заполнение анкеты с информацией об основном аппликанте, составе семьи и т.д.

На этом этапе подгружать документы не нужно, но лучше иметь их под рукой. При успешной регистрации в системе аппликанту будет присвоен номер. Регистрация в системе бесплатная.

На основании данных анкеты каждому аппликанту присваиваются баллы (за возраст, образование, опыт работы, знание иностранных языков и т.д.) в соответствии с Comprehensive Ranking System (CRS). Калькулятор для подсчета баллов.

Примерно раз в 2 недели происходит выборка аппликантов с самыми высокими баллами (около 460 баллов). Те, кого выбрали, получают на email Invitation to apply (ITA) — приглашение подать документы на резидентство, которое будет действительно 60 дней. В течение этого периода необходимо принять решение и предоставить все документы.

2 этап: загрузка документов

Если с документами все в порядке, начинается рассмотрение заявки, которое может занять до 6 месяцев.

Как только на email придет Passport Request (PPR) — можно собирать чемоданы, так как аппликанту одобрили иммиграционную одноразовую визу в Канаду (на определенный период).

Важно! В процессе регистрации и заполнения анкеты Express Entry вас спросят, в какой провинции/территории вы хотели бы жить. Можно выбрать одну, несколько или сразу все (кроме Квебека — там своя система). В зависимости от ответа на этот вопрос, выбранные провинции/территории также смогут рассматривать вас в рамках Провинциальных программ.

Для Express Entry понадобятся следующие документы:

1. Заграничный паспорт (за возраст максимум 12 баллов)

2. Результаты языкового теста (максимум 28 баллов) это могут быть: CELPIP General или IELTS General для английского или TEF Canada или TCF Canada для французского.

В дальнейшем результаты языкового теста будут соотнесены с Canadian Language Benchmark (CLB) и Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).

Количество баллов, которое Вы получаете за знание английского/французского языка, можно посмотреть на официальном сайте.

Важно! Профиль Express Entry действителен в течение 12 месяцев. Результаты языкового теста должны быть действительны в течение всего этого периода. Если нет — нужно пересдавать языковой тест и обновлять информацию в профиле Express Entry.

Если в течение года аппликант не получает ITA, нужно создавать новый профиль в Express Entry.

3. Получение канадского диплома (аккредитованного образовательного учреждения) или подтверждение соответствия диплома канадским стандартам для иммиграционных целей , Educational credential assessment (ECA), если подаетесь на Federal Skilled Workers Program или хотите получить баллы за образование, полученное не в Канаде, максимум 25 баллов).

Оценить диплом можно в одной из 5 организаций. Чаще всего диплом оценивают в World Education Services (WES). Посмотреть полный список организаций, занимающейся оценкой дипломов, можно здесь.

4. Номинация от провинции (если есть)

5. Письменное приглашение от работодателя в Канаде (если есть, дает максимум 10 баллов), подтверждение опыта работы или подтверждение от канадской провинции или территории, что работа квалифицированная (максимум 15 баллов).

6. П одтверждение денежных средств на банковском счете (12 960 CAD — если аппликант едет один, 16 135 CAD — если с партнером, 19 836 CAD — семья с одним ребенком, 24 083 CAD — семья с двумя детьми) + выписка за последние 6 месяцев.

Также баллы даются за возможность к адаптации (максимум 10 баллов)

Участвовать в программе Federal Skilled Worker могут те, кто:

  • имеет опыт работы не менее 1 года по одной из специальностей National Occupational Classification (NOC) 0, А, В. Посмотреть список специальностей можно на официальном сайте
  • сдал языковый экзамен не менее, чем на 7 CLB или 7 NCLC по каждому модулю. За второй язык можно получить дополнительные баллы, если набрано не менее 5 CLB или 5 NCLC
  • набрал не менее 67 баллов в Express Entry
  • может подтвердить денежные средства на банковском счету

Важно! Нужно ли регистрироваться в Express Entry, если не добираете баллы

Даже тем, кто не набирает около 460 баллов, следует подать документы через Express Entry, потому что:

Во-первых, заранее неизвестно, со скольки баллов будет выборка в следующий раз (зависит от количества заявок, квоты и т.д.).

Во-вторых, провинции и территории могут увидеть в вас подходящего им кандидата в пуле и вы сможете пройти по PNP и также получить резидентство (не по федеральной программе, а по провинциальной).

В-третьих, подав заявку в Express Entry и не набрав нужное количество баллов, вы сможете увеличить свои баллы (получив лучший результат по языковому тесту, набрав больше опыта работы, получив дополнительное образование (в т.ч. в Канаде), получив номинацию от провинции).

Не нужно регистрироваться в Express Entry, если в ближайшем будущем планируете подавать документы на временные визы (гостевая, туристическая, студенческая, рабочая), так как иммиграционные службы увидят ваше намерение иммигрировать, что может сильно осложнить процесс получения временной визы. Не забываем, что туристическая виза предполагает, что вы едете посмотреть страну, студенческая — учиться, а рабочая — работать. Намека на иммиграцию, в этом случае, быть не должно.

Подробный план вашего переезда и оценка шансов на иммиграцию в нашем курсе «Иммиграция в Канаду» в Kiwi Education School. Только актуальная информация в условиях пандемии от экспертов и иммиграционного адвайзера, чтобы избежать типичных ошибок несостоявшихся иммигрантов и не испортить свои шансы в будущем.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: