Сколько зарабатывают сотрудники; Белый и красный; в 2020-2021 гг

Сколько зарабатывают сотрудники; Белый и красный; в 2020-2021 гг.

Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»

Сегодня для многих работа в магазине становится успешным местом работы. Это касается и активно развивающейся сети торговых центров Red and White.

Реклама этих алкогольных напитков обещает высокий и стабильный «белый» ежемесячный доход, но потенциальный сотрудник традиционно беспокоился о том, какой будет зарплата.

«Красное и белое» – сеть магазинов самообслуживания. Сеть позиционируется как «магазин товаров повседневного спроса».

Направления деятельности сети

Уровень доходов будущего сотрудника в 2021 году зависит от многих факторов. К ним относятся:

    уровень должности; занятость на производстве; промышленность.

Более того, именно объем работы данной организации становится фактором, генерирующим доход, не зависящий от сотрудника. В этом отношении «Biało-Czerwona» представляет собой сеть магазинов, в которой сложно остаться без покупателей.

Ассортимент магазина

Главный интерес – это алкогольное предложение. В ассортименте есть как элитные спирты, так и бренды бюджетного уровня. Общая черта – высокое качество напитков вне зависимости от их цены.

Разнообразие также становится преимуществом. Мы предлагаем широкий выбор напитков, от пива до элитного крепкого джина или виски. В последние годы этот ассортимент постоянно расширяется. Сейчас здесь часто можно купить:

    сладости; печенье; подарочные наборы; сыр; молочные продукты.

Акционные предложения от сетей Красное и Белое.

Виды вакансий

Широкий спектр предложений о работе становится удобным для потенциального сотрудника торговой сети. К наиболее часто предлагаемым относятся:

    продавец (менеджер по продажам); смотритель; логист; зарядное устройство; администратор; мерчендайзер Водитель; начальство; работник склада; касса.

Посмотрите, сколько в среднем зарабатывают продавцы и кассиры в России.

Перспективы трудоустройства

Гибкий график работы становится преимуществом. В результате трудоустройство в Бяло-Червоне в 2021 году может стать источником дополнительного дохода. Например, стать местом работы неполный рабочий день или местом работы для студентов или пенсионеров.

Сеть «Красное и Белое» уже покорила почти всю Россию. Только в столице открыто более 300 магазинов.

Стоит отметить, что такой подход к набору сотрудников используют как Красное и Белое, так и еще одна активно развивающаяся сеть продаж алкоголя «Бристоль». В Екатеринбурге или Москве сегодня «Красное и Белое» и «Бристоль» более или менее успешно работают в развитии продаж.

Директор часто оказывается среди вакансий. Это связано не столько с активной ротацией кадров, сколько с активным расширением этих организаций.

Причины активного развития

Каждый директор магазина этой сети назовет одну из основных причин увеличения количества магазинов. Сеть была запущена в 2006 году. За этот период произошли значительные изменения во время тяжелого алкогольного кризиса. Увеличение количества «бледных» продуктов в небольших киосках потребовало создания магазина, который бы гарантировал продажу качественной продукции по доступной цене.

Кстати, магазин «Бристоль» вышел на рынок в 2012 году примерно в такой же ситуации.

Дополнительным фактором развития стал выбор места продажи. В основном они расположены в непосредственной близости от крупных жилых массивов. В основном в жилых районах. В том числе активное развитие торговых точек в Москве и Московской области.

Какова реальная ситуация с работой и заработной платой в сети «Красное» и «Белое»? Вид изнутри.

Примерный спектр заработка на различных должностях

Уровень доходов сотрудников данной торговой сети напрямую зависит от местоположения. Точки продаж расположены по всей России. Чаще всего размер заработной платы определяется в зависимости от доходов жителей данной территории. Средняя заработная плата составляет:

    24 тыс. 200 рублей за должность кассира по продажам, торговые лимиты от 5 900 до 60 000. рублей в зависимости от местонахождения магазина и условий договора сотрудника. Продавец может запросить в среднем 22 800 рублей в месяц, от 5900 до 60 000 рублей. Более-менее похожие возможности предлагаются на кассе в торговом зале. В среднем на эту позицию можно получить около 25000 рублей. Примерно 28000 рублей уйдет продавцу-грузчику. На среднем уровне должностей самой высокой заработной платой может похвастаться категорийный менеджер, средняя зарплата которого достигает 54000 рублей.

Более высокий доход отличается категорией высших должностей. Заработная плата администратора превышает в среднем 44 тысячи. руб. Он даже получает больше, чем средний директор, который получает около 35 тысяч рублей.

На какую зарплату может рассчитывать кандидат на должность «администратора» в сети «Красное и Белое» в Нижнем Новгороде.

Характерной чертой этой розничной сети является реальное увеличение количества сотрудников. Часто бывает, что директор или даже менеджер «продвигаются» из старшего кассира. Магазины часто нанимают новых сотрудников и делают вид, что любой действительно может сделать резкий скачок по карьерной лестнице.

Читайте также:  Средняя зарплата в Мексике в 2021 году

Что получит в день зарплаты супервайзер

Отдельно в списке должностей каждой торговой сети есть такой специалист, как менеджер. В прямом переводе это слово следует понимать как «надзиратель». Основная задача такого специалиста – одновременно контролировать деятельность группы магазинов.

Именно от этого сотрудника напрямую зависит своевременное пополнение ассортимента и его продажа. Среди задач, которые выполняет менеджер, – открытие новых объектов и проверка их успешного функционирования. В его задачи также входит взаимодействие с надзорными структурами и органами власти. Заработная плата «Красного и белого» руководителю в отдельных случаях может доходить до 100 000 рублей.

При этом от этого зависит все, что происходит на каждом танцполе. Контролирует деятельность сотрудников, в том числе успешность продаж. Он также контролирует деятельность каждого администратора. По сути, от этого специалиста зависит все, что происходит по заданному адресу: от успешности водителя до того, сможет ли администратор адекватно объяснить функционал новым сотрудникам.

В Иванове по курсу супервайзера он может заработать 98 тысяч рублей.

Особенности проведения собеседования

Большой выбор вакансий становится значительной популярностью выбора такого места в качестве места работы для большого количества людей. Из-за приглашения студентов и других сторонников временных мероприятий, в том числе сезонных, ротация довольно большая.

Дополнительным преимуществом, которое привлекает кандидатов, является белая зарплата и социальный пакет. В списке вакансий легко найти место для нового менеджера с хорошим предложением заработной платы за выполняемую производственную деятельность.

На собеседование соискатель будет приглашен в штаб-квартиру компании в том регионе, где он или она претендует на вакансию. В большинстве случаев, чтобы получить приглашение, необходимо сообщить сотруднику магазина, в котором будет проходить работа. Именно он проинформирует руководство о наличии потенциального кандидата.

Собеседования проводятся с кандидатами на должности всех уровней. Включая дворников, водителей и продавцов.

Полезное примечание для тех, кто хочет пройти успешное собеседование

Во время собеседования соискатель имеет право представиться. Часто они получают более высокое предложение о работе, чем планировалось изначально.

Особенности графика

Как уже упоминалось, предлагаемый график производства становится весомым плюсом. Эта торговая сеть предлагает два наиболее популярных режима работы:

    Чаще всего специалисту предлагают работать в режиме 2/2; Возможен также альтернативный классический режим 5/2.

Принцип работы обязательно прописывается в контракте, который подписывают со всеми, кто успешно прошел собеседование. Этот документ предусматривает отсутствие возможной сверхурочной работы. Их опасаются все, кто работает в торговых сетях, которые обычно работают с 8 до 23 часов, некоторые из них могут работать круглосуточно.

Время, отработанное каждым специалистом, строго фиксируется. В зале сотрудников вовремя заменяют сами. Стоит отметить, что столь четкое соблюдение Трудового кодекса РФ сегодня – редкая положительная черта выбранного рабочего места.

Предусмотренный социальный пакет

Подписание контракта с каждым положительно рассмотренным кандидатом становится гарантией того, что он будет иметь право на соответствующий социальный пакет. Кассир, водитель, администратор или директор всегда имеют одинаковое право на это преимущество.

В данной торговой сети в соцпакет включены льготы, предусмотренные ТК РФ:

    Часы активности в течение дня, недели, месяца или другого периода времени. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска или материальной компенсации в случае, если работник не уходит в отпуск по разным причинам. Обязательный больничный лист и пособие по болезни.

В социальный пакет могут быть включены и другие условия. Они различаются в зависимости от расположения магазина. По информации, полученной от штатных сотрудников, могут возникнуть проблемы с получением свободного времени. В некоторых магазинах могут возникнуть проблемы с получением ежегодного отпуска в удобное для сотрудника время.

Компания предлагает своим сотрудникам хороший социальный пакет.

Особенности условий труда

В связи с большим количеством торговых точек и постоянным открытием новых, сотрудники нижнего и среднего звена обращают внимание на низкий уровень предоставляемых условий. К ним относятся:

    нарушение санитарных норм на складах; столовой нет; требования безопасности могут не соблюдаться.

Кассиры, продавцы и другие сотрудники магазинов работают в комфортных условиях.

Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в сотрудниках. Узнать об условиях работы и оплаты, например, в Пятерочке и Ашане, можно, перейдя по ссылкам. Сравните условия работы сотрудников крупных торговых сетей и огромной сети быстрого питания McDonald’s, проанализировав эту статью.

Уровень реального заработка

Отзывы сотрудников часто показывают фактический уровень заработной платы по отношению к тому, что обсуждалось на собеседовании. Обратной стороной этой торговой сети, как и многих подобных, является то, что доход часто снижается даже вдвое, когда сотрудник нарушает определенные требования к своим задачам.

К негативным факторам можно отнести возникновение просрочки своевременной оплаты дебиторской задолженности. Кроме того, введена система штрафных санкций. Стоимость товаров, пришедших в негодность по разным причинам, может быть вычтена из заработной платы продавца или кассира. Например, разбитые бутылки. Согласно действующему акту о защите прав потребителей, покупатель оплачивает поврежденную упаковку только в том случае, если по его прямой вине в присутствии свидетелей она была разбита на мелкие кусочки. При обнаружении сильного опьянения вина покупателя будет доказана.

Читайте также:  Храм Нефритового Будды в Китае - самая полная информация

Система штрафов для сотрудников

В любой другой ситуации убыток будет вычтен из заработка продавца или администратора, который отвечал за размещение товаров. В этом варианте действует принцип смещения.

Дополнительные обязанности работников

К недостаткам, упомянутым в отзывах сотрудников, относится также необходимость доставки товара покупателю. В настоящее время «Красное и белое» работает как в реальном, так и в виртуальном пространстве. Многим клиентам нравится возможность заказать доставку на дом. Но именно эта часть работы не всегда нравится сотрудникам. Минус многих магазинов – отсутствие штатных курьерских подразделений. Доставка осуществляется самостоятельно. Невыполнение этого требования также может повлечь за собой штрафные санкции за несоблюдение производственных обязательств.

К недостаткам можно отнести отмеченное требование к сотрудникам со стороны директора или руководителя покупать несвежие товары. Подобные недостатки приводят к ухудшению репутации этого работодателя.

Чёрный список

И здесь начинается самый существенный недостаток «бело-красных» для всех кандидатов. Принято вести «черный список» бывших и даже действующих сотрудников, которые оставили отрицательный отзыв о своей деятельности, указав на недостатки магазина. Однако аналогичный список применим и к работодателям.

Не так давно сеть магазинов «Красное и Белое» начала «покорять» Петербург. Жители этого города недоумевали, почему цены на алкоголь здесь ниже, чем на других известных рынках. Подробнее об этом в видео ниже.

Проводится в каждом городе. Условия работы в магазинах в разных местах различаются. По этой причине каждому потенциальному соискателю рекомендуется найти адрес, по которому планируется трудоустройство, и ознакомиться с репутацией магазина.

Подводя итоги, можно заметить преимущества трудоустройства в той или иной розничной сети при заблаговременном тщательном анализе того или иного объекта.

Воссоединение семьи в США в 2021 году

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о воссоединении семьи в США

Кто правильныйБлижайшие родственники с гражданством США
Услуги юристаСтоимость оформления документов начинается от 2500 долларов.
Время ожиданияСрок ожидания варьируется от 3 месяцев до 15 лет.

Требования семейной программы в США

Переезд на ПМЖ в Соединенные Штаты Америки – мечта многих наших соотечественников. В поисках наилучшего варианта иммиграции большинство выбирают вариант воссоединения семьи в США в 2021 году. Конечно, этот метод подойдет только тем, у кого есть родственники, живущие в «Штатах». Россиянам, решившим переехать, нужна консультация иммиграционного поверенного, которая поможет им разобраться в тонкостях процесса регистрации и выяснить, имеет ли заявитель право участвовать в программе воссоединения семьи.

Как иммигрировать в США по программе воссоединения семьи

Кто имеет право подать заявление о воссоединении семьи?

Это так называемая петиция. Его отправляет хозяин, то есть гражданин США. Он может это сделать, если он достиг совершеннолетия, психически здоров и проживает в стране на законных основаниях. Легальность проживания означает статус гражданина или постоянного жителя (держателя грин-карты).

По американским законам возраст совершеннолетия – 21 год. Таким образом, если заявитель является ребенком, он / она может подать ходатайство о постоянном проживании только после достижения этого возраста. Заявитель должен принять на себя юридическую и финансовую ответственность за высылку, проживание и натурализацию семьи после подачи петиции. Для этого он должен продемонстрировать финансовые возможности. Документами, которые могут быть использованы в качестве доказательств, являются:

    Копия налоговой декларации; Подтверждение права собственности на недвижимость; Информация из банков, в которых обслуживается заявитель и т. Д.

Чтобы петиция была одобрена, заявитель должен иметь годовой доход, ежегодно определяемый на федеральном уровне. Например, в 2021 году на содержание одного человека на Аляске сумма составляет минимум 21000 долларов, на Гавайях – 19000 долларов и т. Д.

Кто по законам США может считаться членом семьи держателя грин-карты или резидента США.

Определение «член семьи» важно для постоянных жителей, которые планируют переехать с семьей в США. Согласно законодательству США, членами семьи считаются ближайшие родственники – второй супруг и дети в возрасте до 21 года, не состоящие в зарегистрированном браке. Мать и отец заявителя, хотя и считаются прямыми родственниками, не считаются членами семьи держателя грин-карты или резидента США.

У американского гражданина больше прав, чем у постоянного жителя США. Он может пригласить не только ближайших родственников, но и близких родственников.

Читайте также:  Выход на пенсию в Канаде в 2021 году: размер и минимальная пенсия в Канаде

Кто считается близким родственником гражданина США

В эту категорию входят:

    Взрослые дети независимо от семейного положения; Братья и сестры при условии, что у них и заявителя есть хотя бы один общий родитель.

Супруги и дети вышеуказанных организаций имеют возможность проживать в Соединенных Штатах или воссоединиться со своей семьей. Если петиция подается от имени брата или сестры, заявитель должен быть готов оплатить иммиграцию своих супругов и несовершеннолетних детей.

Бабушки, дедушки и внуки не попадают ни в одну из этих категорий. Граждане и постоянные жители не имеют права спонсировать их и, следовательно, подавать петиции от их имени.

Россиянам, у которых нет «родственников» в США, не стоит отчаиваться и отказываться от желания переехать. Есть другие, возможно, более доступные способы сделать это. Например, вы можете получить иммиграционную визу в качестве высококвалифицированного специалиста или верующего.

Для каждого дела разрабатывается отдельный пакет документов и порядок подачи ходатайств. Американское право отличается от российского тем, что основано не на конкретных нормах, а на общих положениях. Каждое такое положение содержит множество оговорок, изменений и ссылок на различные законодательные акты.

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда позвонил второй супруг. Обладатель права на постоянное проживание обратился в судебный орган с заявлением о высылке своей жены из США на постоянное место жительства. Как правило, в этом случае лицо, подающее заявление о приеме, подпадает под категорию предпочтения родства F-2. Здесь и появляется супруга претендента на статус резидента США. Это верно независимо от оговорок.

Если супруги были женаты, когда один из них получил грин-карту в результате выигрыша в лотерею, то предпочтение по визе имеет супруг, не являющийся гражданином США, поскольку он следует за другим супругом. Такой случай не попадает ни в одну из четырех категорий и имеет «свой» порядок регулирования. Другими словами, даже если ситуация кажется стандартной и может подпадать под одну из категорий, сторонам следует проконсультироваться с иммиграционным адвокатом. Возможно, консультация и анализ юриста помогут ускорить процедуру получения иммиграционной визы.

Особенности процедуры въезда через воссоединение семьи

F1 – петиции 2014 г., ожидающие рассмотрения по состоянию на октябрь 2020 г., см. Следующую таблицу.

Макеты.

Как мы уже говорили, каждая из перечисленных категорий имеет свои собственные правила обработки. Любая ошибка может привести к увеличению времени ожидания или даже к невозможности двигаться в рамках выбранной программы. Услуги опытных иммиграционных юристов помогут вам избежать этих проблем.

Сама процедура регистрации состоит из нескольких этапов:

1. Подготовка документов. На этом этапе гражданин США подает заявку на форму I-130. Для каждого заявителя есть отдельная форма. Документы, подтверждающие:

    Семейные отношения; национальность или статус проживания принимающей стороны; Налоговые декларации, банковские выписки и другие документы, подтверждающие финансовое положение заявителя.

Помимо самого ходатайства, подается заявление на получение статуса иммиграционного резидента и разрешения на работу. К каждой форме, как и к ходатайству, прилагается пакет вышеуказанных документов.

2. Подача петиции. Ходатайство можно подать на бумаге или онлайн на сайте иммиграционной службы. После подачи петиции заявитель получит уведомление по почте или электронной почте. Само по себе это не означает одобрения или отрицания. Ходатайство будет одобрено или отклонено только после официального рассмотрения. Если в одной и той же информации в разных документах есть ошибки или неточности, ходатайство будет отклонено. Ходатайство может быть подано повторно через шесть месяцев.

3. ответ компетентного органа. Срок ожидания варьируется от 3 месяцев до 15 лет. Время ожидания зависит от родства и места проживания заявителя. На время ожидания также влияет общее количество заявок, поданных со всего мира. Если заявка будет успешной, заявитель получит квоту на проживание и работу в США.

3. Присутствие на собеседовании. Вскоре после утверждения петиции заявителя приглашают на собеседование для получения визы в посольство США в стране проживания заявителя. Ваше пребывание зависит от результата собеседования и вашего права подавать заявление в США.

4. Подача заявки на получение грин-карты. Заявление на получение статуса постоянного жителя подается по форме I-485.К заявлению прилагаются необходимые документы и подтверждение оплаты обязательного сбора.

Оцените статью
Добавить комментарий